Менеджер по работе с партнерами

МАРМАКС реализует уникальные жилые комплексы. Наша команда меняет исторический облик городов, формируя новые стандарты и определяя тренды на рынке девелопмента. Мы не просто строим дома, а создаем высококлассные условия для комфортной жизни резидентов наших проектов.

В связи с активным развитием компании и открытием нового офиса продаж, мы ищем единомышленников в нашу команду.

На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ПАРТНЕРАМИ!

Кого ищем:

талантливого, вовлеченного и инициативного менеджера по работе с партнерами, который станет важной частью нашей команды, внесет свежие идеи и предложит эффективные решения.

Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее профессиональное образование, предпочтительно в области управления продажами, маркетинга, бизнеса, экономики, недвижимости или смежных областях;
• Управление партнерскими программами / развитием партнерской сети (B2B);
• Понимание специфики продаж жилой недвижимости, этапов сделки, юридических аспектов (ДДУ, предварительный договор и т.д.);
• Знание принципов построения и управления партнерскими программами (affiliate, referral), моделей вознаграждения;
• Умение презентовать партнерскую программу, вести переговоры, заключать договоры, отстаивать интересы компании;
• Опыт работы с CRM-системами для ведения партнеров, контроля лидов, аналитики;
• Умение анализировать эффективность партнеров (конверсия), строить отчеты, выявлять точки роста;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Умение выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с партнерами, четко доносить информацию.

Задачи и функционал на этой позиции:

• Построение и развитие партнёрской сети;
• Управление текущими отношениями с партнёрами;
• Ведение базы партнёров в CRM, актуализация информации, фиксация всех контактов, договоров, условий;
• Анализ эффективности партнёрской программы в целом, поиск точек роста, предложение улучшений механик, условий, системы мотивации.

Работа в MARMAX - это:

• официальное оформление, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + KPI, детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя, в современном комфортабельном офисе (удаленный формат работы не рассматривается);
• дополнительные выплаты (вступление в брак, рождение ребенка);
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании;
• скидки, выгодные предложения от партнеров;
• сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера.