Ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров

• обеспечивать реализацию процедуры применения мер поощрения
• к гражданским служащим, работникам и рабочим администрации;
• готовить проекты правовых актов администрации о поощрении граждан и организаций Благодарностью администрации Кировского района Санкт-Петербурга и награждении Почетной грамотой администрации Кировского района Санкт-Петербурга;
• участвовать в осуществлении мероприятий по представлению жителей Кировского района Санкт-Петербурга, работников предприятий, организаций, расположенных на территории Кировского района Санкт-Петербурга, к награждению государственными и ведомственными наградами Российской Федерации, премиям, стипендиям и наградам в Санкт-Петербурге;
• осуществлять подготовку документов для оформления знаков, учет, хранение и выдачу памятных знаков «За участие в специальной военной операции от благодарного Санкт-Петербурга»;
• осуществлять прием и консультирование граждан по вопросу награждения знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и выдачи удостоверения к нему, оказывать содействие, в пределах компетенции администрации, в розыске документов, подтверждающих проживание граждан в блокадном Ленинграде;
• осуществлять работу по заключению договоров между образовательными организациями и администрацией для прохождения студентами практики в администрации;
• осуществлять работу по оформлению прохождения студентами практики в администрации;
• осуществлять техническое обеспечение деятельности отдела;
• осуществлять подготовку технических заданий для осуществления закупок для нужд отдела;
• осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров и государственных контрактов, а также проектов служебных записок или писем по вопросам деятельности отдела;
• готовить аналитические и информационные материалы и справки по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
• готовить проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, государственных органов Санкт-Петербурга, а также учреждений, организаций и граждан.

• Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или «Управление персоналом», или «Юриспруденция», или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
• Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия:

• срочный служебный контракт;
• ДМС;
• испытательный срок 6 месяцев;
• работа по графику 5/2;
• работа в условиях ненормированного служебного дня (+ 3 дня к отпуску).