Менеджер отдела проектного развития

FL Haus – одна из крупнейших компаний по производству модульных каркасных домов в России, с 2015 года продвигаем скандинавскую архитектуру в массы. Мы не просто строим современные и качественные дома, мы создаем стильное и комфортное пространство, в котором каждый может жить свою лучшую жизнь.

У нас на счету более 550 построенных домов в Санкт-Петербурге и Москве, есть большое собственное производство и крутая команда, ежедневно улучшающая клиентский опыт в формате 360°.

Приглашаем на позицию – Менеджер отдела проектного развития

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл запуска новых проектов в сфере ИЖС – от идеи до вывода на рынок (газовые котельные, тепловые насосы, внутрипольные конвекторы, формирование линейки домов и др.);
• Управление проектами : планирование, ресурсы, составление ТЗ смежным подразделениям, контроль выполнения;
• Анализ эффективности проекта (построение финансовых моделей, оценка окупаемости, маржинальности);
• Конкурентный анализ, позиционирование продукта;
• Ведение договорной работы (доп. соглашения, постановка ТЗ юристам по договорам);
• Аналитика: сводные таблицы, отчёты, работа с данными;
• Ведение операционной и проектной работы в СRМ системе: актуализация данных, отчётность.

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Оконченное высшее образование (строительное\ инженерно - техническое\ экономическое\ маркетинговое). Дополнительное образование по проектному управлению - серьёзное преимущество;
• Опыт работы не менее 3 лет на позиции, связанной с управлением продуктом/проектами или развитием бизнеса в строительной отрасли (ИЖС);

• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, функции ВПР), опыт работы в CRM, базовые навыки работы с ИИ;

• Проактивность, пассионарность и аналитический склад ума;

• Коммуникабельность и способность добывать информацию, «докапывается до сути»;

• Способность расставлять приоритеты и не распыляться на неэффективные ненужные действия. Всегда понимать что ты делаешь и по какой причине.

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Трудоустройство и гарантии. Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность;
• Регулярные выплаты без задержек;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра, после прохождения испытательного срока один день в неделю можно работать удалённо;
• Комфортное рабочее место и все необходимые инструменты для работы;
• Возможность расти и развиваться, а также обучаться за счет компании для реализации своего потенциала;
• Команда на одной волне. Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: регулярно собираемся в офисе на edutainment-встречах. А два раза в год тебя ждет легендарная вечеринка FL Haus для сотрудников!
• Эмоциональная и интеллектуальная поддержка на всех этапах работы.

Почему FL Haus?

• Наша цель – не просто строить дома, а улучшать качество жизни людей;
• В работе мы принимаем только логичные решения, которые основываются исключительно на цифрах и фактах;
• Мы рвем шаблоны и задаем тренды;
• Мы даем свободу быть собой, оставаясь частью команды.

Откликайся! Было бы здорово прочитать в сопроводительном письме об опыте в проектах ИЖС.