Продавец - консультант по продажам керамической плитки

"РУССКИЙ КАФЕЛЬ" - магазин-склад керамической плитки, керамогранита и других отделочных материалов востребованных на рынке Российской Федерации. Компания является официальным дистрибьютором продукции от лидирующих в отрасли заводов-производителей из России, Азии, Европы и стран Ближнего Востока. Начиная с 1995 года, наша команда профессионалов осуществляет как розничную торговлю, так и оптовые поставки керамической плитки и отделочных материалов для строительства объектов в Приволжском Федеральном округе.

Компания стремится выйти на новый уровень и ставит перед собой самые высокие цели!

В этой связи, мы расширяем штат сотрудников и приглашаем к нам в команду менеджера по продажам керамической плитки.

Обязанности:

• Консультировать клиентов по ассортименту (входящий поток, без поиска и холодных звонков);
• Подбирать лучшие предложения исходя из потребностей клиентов;
• Производить расчет стоимости;
• Разрабатывать дизайн-проекты в специальной программе (обучение предоставляется бесплатно);
• Проводить регулярную инвентаризацию товарных позиций;
• Готовить товары к продаже: проверка наименования‚ количества‚ сортности‚ цены‚ состояния упаковки и правильности маркировки, распаковка‚ осмотр внешнего вида.
• Корректно вести документацию – оформление и выдача заказов;

Самое главное - активно продавать продукцию в торговом зале!

Требования к кандидату:

• Ответственность, самодисциплина, порядочность;
• Уверенный пользователь ПК и интернета;
• Грамотность и вежливость при общении с людьми;
• Энергичность и амбициозность, нацеленность на достижение результата;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Умение работать как в команде, так и индивидуально;
• Профессионально и системно относится к делу;
• Инициативность и стремление зарабатывать много;

Опыт работы в розничных продажах будет вашим преимуществом!

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 2/2 (также индивидуально обсуждается вариант 5/2);
• Заработная плата: оклад + % от продаж с первого дня работы без потолка в доходах;
• При выполнении плана продаж выплачиваются дополнительные премии;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;
• Программа обучения и поддержки для новых сотрудников на всех этапах работы.