Методолог Data Governance

Мы ищем практика-интегратора, который будет проводить обследование, настраивать каталог данных под бизнес-процессы заказчика и обучать его команду.
Это проектная роль, а не эксплуатационная — вы работаете над внедрениями с нуля или с базовой инсталляции.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение предпроектного обследования: анализ зрелости Data Governance, сбор требований к метамодели.

• Настройка метамодели каталога (типы активов, атрибуты, домены, связи) под отрасль и архитектуру заказчика.

• Настройка интеграций с источниками (DWH, Data Lake, BI, ETL) для автоматического сбора технического lineage.

• Миграция бизнес-глоссариев и справочников клиента в новый каталог.

• Разработка регламентов заполнения и поддержки каталога с учётом организационной структуры и уровня зрелости клиента.

• Обучение команд заказчика (администраторов, владельцев данных, бизнес-пользователей), написание инструкций и проектной документации (ТЗ, техпроект, рабочая документация).

Ожидания к навыкам и опыту:

• Опыт внедрений: минимум 1 успешный проект по внедрению Data Catalog / Data Governance в нефтегазовой отрасли или промышленности (опыт использования каталога тоже рассматривается).

• Знание платформ: опыт настройки хотя бы одной из систем — Collibra, Alation, Informatica (IDMC/EDC), OpenMetadata, Ataccama, Data World, либо российских аналогов (Arenadata, Naumen, «Мета-Данные»).

• Технические навыки: уверенный SQL, понимание REST API, базовое знание Python (приветствуется).

• Архитектурное видение: понимание отличий Data Lake, DWH, Lakehouse и умение строить линии происхождения данных на разных архитектурах.

• Знание DAMA-DMBOK (концепции Data Governance, Data Quality, Metadata Management) — уметь применять их на практике, адаптируя под уровень зрелости заказчика.

Личные качества:

• Клиентоориентированность, умение находить компромиссы между методологией и сложившимися процессами клиента.

• Стрессоустойчивость, готовность переключаться между проектами или быстро входить в новый.

• Отличные презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.

• Готовность к командировкам или гибкому графику встреч по часовым поясам.

Мы предлагаем:

• Работу над внешними проектами, а не поддержку внутренней инфраструктуры.

• Возможность влиять на методологию и архитектуру внедрений.

• Конкурентную оплату, зависящую от опыта и успешных проектов.

• Полную занятость, график работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня.

• Гибридный формат работы (не менее 1-го дня в неделю из офиса, 4 дня дистанционно) для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Воронеж, Самара, Пермь и Уфа). Для городов, где у нас нет офиса, возможен удаленный формат работы.

• Оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор.