UX/UI-дизайнер

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Ищем в команду UX/UI-дизайнера для развития b2b-кабинета клиента и мобильного приложения, а также различных внутренних сервисов компании.

Обязанности:

• Проектирование интерфейсов web/mobile-продуктов;
• Разработка пользовательских сценариев (user flow);
• Работа с дизайн-системой / UI-kit (создание, наполнение, поддержка);
• Подготовка макетов для передачи в разработку;
• Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, маркетологами и продакт-менеджерами (согласование решений, участие в обсуждении продуктовых гипотез);
• Работа с аналитикой / A/B-тестами / метриками;
• UX-аудит существующего продукта (поиск проблем в текущих интерфейсах);
• Работа с AI-инструментами.

• ​​​​​​​Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Приложить портфолио при отклике.

Инструменты и технические навыки:

• Уверенное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, прототипирование);
• Знание принципов адаптивного дизайна (desktop/mobile);
• Знание принципов и гайдлайнов iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design);
• Понимание информационной архитектуры (как логично организовать разделы, навигацию);
• Опыт построения user flow, карт экранов и информационной архитектуры продукта;
• Понимание HTML/CSS — для взаимодействия с разработкой;
• Умение создавать wireframes и интерактивные прототипы.

Продуктовое мышление и аналитика:

• Умение опираться на пользовательскую аналитику и результаты A/B-тестов при принятии решений;
• Понимание базовых принципов UX-исследований (интервью, тестирование, коридорные исследования — как плюс).

Коммуникация и рабочий процесс:

• Умение аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и заказчиком;
• Опыт самостоятельного ведения задачи от постановки до передачи в разработку;
• Готовность работать с обратной связью и вносить правки без потери качества;
• Умение самостоятельно организовать работу, оценить сроки и соблюдать договорённости;
• Коммуникабельность.

Работа с AI:

• Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе (генерация референсов, ускорение прототипирования).

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня (декретная ставка);
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.