Ведущий менеджер по привлечению зарплатных проектов

от 150 000 ₽

Выше средней на 30%

Обязанности:
  • Привлекать зарплатных клиентов;
  • Развивать долгосрочные отношения с клиентами: проводить переговоры c первыми лицами компаний, удерживать ключевых клиентов, решать нестандартные вопросы;
  • Мыслить глобально — обеспечивать кросс-продажи продуктов банка.

Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы привлечения клиентов в банк;
  • Знание рынка зарплатных проектов, техники продаж и банковских продуктов;
  • Умение проводить переговоры с первыми лицами компаний и сложными клиентами.


Условия:

  • Возможность расти с лучшим работодателем России по версии hh.ru за 2023 - 2025 гг.;
  • Высокий доход: фиксированный оклад+ квартальная премия;
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства;
  • Понятные карьерные треки: вам будет ясно, что сделать для перехода на другой уровень;
  • Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сб, вс выходные;
  • Свобода действий: у нас нет жестких скриптов - ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
  • Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги;
  • Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Адрес: Россия, Абакан, улица Щетинкина, 63
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 13 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 80 000 ₽
Сейчас находимся в поиске кандидатов на позицию Промоутер в проект международного бренда Midea Group ... адаптивность к БД разных компаний; Будет плюсом, если ты работал в должностях: промоутер-консультант, менеджер ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании OPENOPEN
  • Абакан
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.