Директор по интеграции активов

В команду ГК "Просвещение" мы ищем директора по интеграции.

Вакансия открыта в нашей новой вертикали цифрового бизнеса, который развивает цифровые продукты и сервисы для образования.

Нам требуется сотрудник, способный управлять проектами интеграции новых активов в текущий бизнес: от диагностики процессов и унификации отчётности до управления изменениями и взаимодействия со стейкхолдерами.

• Стратегическое планирование интеграции. Анализ текущей структуры группы компаний, выявление точек интеграции (слияние ИТ-систем, унификация бизнес-процессов, консолидация отчётности, гармонизация корпоративных политик).
• Управление проектами интеграции. Планирование конкретных инициатив: от диагностики (что именно не стыкуется в разных компаниях группы) до запуска и контроля сроков, бюджетов и KPI.
• Унификация бизнес-процессов. Анализ операционных моделей дочерних структур и приведение их к единым стандартам (закупки, логистика, HR, финансы).
• Управление изменениями. Сопровождение трансформации при интеграции.
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Координация с другими директоратами (по ИТ, HR, финансам), внешними консультантами, а также с руководством самих ДЗО для синхронизации целей и решения возникающих проблем.
• Документооборот и стандартизация. Участие в разработке и актуализации регламентов, инструкций, шаблонов документов.
• Риск-менеджмент. Прогнозирование потенциальных сложностей (технологических, организационных, культурных) при интеграции и разработка мер по их минимизации

Для нас важно на данной позиции:

• Техническая грамотность. Уверенное владение Excel;
• Визуализация данных. Умение представлять результаты моделирования в наглядной и убедительной форме (Power BI, Tableau);
• Знание продуктовых метрик: расчет и анализ Retention (когортный анализ), LTV, CAC, Churn Rate, ROI/ROMI и прочие;
• Бизнес-аналитика. Способность преобразовывать бизнес-требования в структуру финансовой модели;
• Знание основ РСБУ, МСФО.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь.