Ведущий менеджер по продажам Агро

О компании

Динамично развивающаяся компания в сфере агробизнеса (Москва). Работаем с клиентами в радиусе 400–500 км от Москвы. Прямое взаимодействие с собственником — 20 лет опыта в крупнейших международных агрокомпаниях.

Наша цель: найти играющего тренера, который готов расти вместе с нами и в перспективе возглавить отдел продаж.

Почему эта вакансия — возможность для роста

Мы не ищем «просто менеджера». Мы ищем будущего руководителя отдела продаж, который:

• Начнёт с личных сделок и построения клиентской базы

• Параллельно будет учиться управлять командой

• Через 6–12 месяцев (при успешных результатах) сможет возглавить отдел

• Получит наставника в лице собственника компании

Важно: мы готовы вкладываться в ваше развитие, если вы готовы вкладываться в результат.

Что мы предлагаем

• 15% от прибыли по сделкам — без верхнего потолка

• Прямая работа с собственником — быстрое принятие решений, без бюрократии

• Прозрачный путь роста: ведущий менеджер → руководитель отдела продаж

• Обучение — продукту, агрономии, управленческим навыкам

• Гибкость в ценообразовании — вы сами управляете условиями сделок

• Удалённый формат — работайте из любого региона РФ (с перспективой роста до РОПа)

• Онлайн-поддержка руководителя — не останетесь один на один с задачами

Кого мы ищем

Обязательные требования

• Опыт в сельском хозяйстве от 2 лет: продажи семян, СЗР, удобрений, сельхозтехники или агроуслуг

• Понимание агрономических процессов: севооборот, технологии, сезонность

• Опыт удалённых B2B-продаж

• Развитые навыки телефонных продаж: работа с возражениями, диалог с ЛПР

• Опыт работы с CRM: Bitrix24, AmoCRM или аналоги

• Грамотная устная и письменная речь

• Самостоятельность, целеустремлённость, нацеленность на результат

Будет преимуществом

• Опыт наставничества или неформального лидерства

• Желание развиваться в управлении

• Понимание специфики продаж в европейской части РФ

Обязанности

На старте (как ведущий менеджер)

• Обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений

• Работа с существующей базой

• Ведение документооборота и CRM

• Консультации по продуктам, сопровождение клиентов

• Переговоры и закрытие сделок

В перспективе (как руководитель отдела)

• Построение и управление командой продаж

• Обучение и наставничество менеджеров

• Разработка стратегии продаж

• Контроль KPI и качества работы отдела

• Масштабирование клиентской базы

Условия работы

• Формат: удалённая работа

• Локация: не принципиальна, желательно РФ

• Занятость: полная

• Оплата: процент от прибыли (15%), без ограничения заработка. В дальнейшем % от прибыли группы.

Для работы необходимо

• Ноутбук или компьютер

• Стабильный проводной интернет от 50 Мбит/с (не модем, не спутниковый)

• Гарнитура для качественных переговоров

• Тихое рабочее место

Как откликнуться

В сопроводительном письме обязательно укажите:

1. С какими культурами, СЗР или продуктами вы работали

2. Средний чек сделки в вашей предыдущей компании

3. Сколько звонков в день вы делали и какая конверсия была в продажи

4. Коротко опишите ваш опыт в сельскохозяйственном направлении

5. Почему вы хотите расти именно в управлении (если есть такой запрос)

Что мы хотим понять из вашего отклика

• Вы уже умеете продавать в агро — или только хотите попробовать?

• Вы готовы к тому, что первые месяцы будете «в поле» сами, а потом начнёте строить команду?

• Вы понимаете, что рост до РОПа — это не автоматическая должность, а результат?

Если да — мы ждём вашего письма.