Младший специалист по оплате труда и кассе

Паризи и Компания - это два бренда и направления деятельности:

1) АльтаГамма (в переводе с итальянского "Высший уровень") - оптовая компания, поставляющая продукты питания из Италии и производящая итальянские молодые сыры в России.

2) +39 - три ресторана итальянской кухни и кейтеринг.

Наша продукция и сервис несут в себе тепло средиземноморского солнца и вкус Италии.

Продукты от АльтаГаммы – это произведения кулинарного искусства, секреты которого передаются из поколения в поколение.

А сервис ресторанов и кейтеринг - атмосфера южного гостеприимства и вкусного первоклассного угощения.

Всё что делает наша команда пронизано страстью, преданностью делу и уважением канонов итальянских традиций.

От каждого сотрудника мы ждём приверженности ценностям компании, вовлечённости в рабочие процессы, взаимопомощи коллегам.

В настоящее время мы ищем Специалиста по расчету заработной платы, по кадровому делопроизводству и кассе.

ТРЕБОВАНИЯ:

- высшее образование экономическое/ бух учет/ математика;

- опыт работы на участке оплаты труда не менее 6 месяцев, общий опыт работы в с учетом и финансами не менее 1 года;

- грамотная русская речь (устная и письменная);

- уверенное знание программ 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП, google-sheets, excel;

- опыт работы с Айко (Iiko) приветствуется;

- свободное владение телефоном, компьютером, оперативная работа с почтой и чатами;

- быстрая обучаемость;

- опыт работы с платежным календарем, авансовыми отчетами;

- коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;

- исполнительность, не откладывание дел на завтра;

- умение структурировать информацию и защищать свою позицию;

- умение управлять временем, расставлять приоритеты, работать в сжатые сроки (желание научиться);

- умение искать, сопоставлять и анализировать финансовые данные из разных источников;

- приверженность компании и своему руководителю, отстаивание его интересов, строгое соблюдение сроков выполнения задач

ОБЯЗАННОСТИ:

- согласование табелей рабочего дня 2 раза в месяц, контроль соблюдения дисциплины (программа Iiko);

- расчет зарплаты 2 раза в месяц: ставка и премии;

- предоставление расчетных листков работникам по требованию;

- выплата зарплаты в течение месяца по подразделениям в свои дни;

- кадровое делопроизводство в течение месяца (60 человек, 3 ресторана, трудовые договоры, самозанятые);

- подача уведомлений о заключении и прекращении трудового договора с иностранными гражданами в МВД в течение месяца (госуслуги);

- контроль наличия бумажного штатного расписания с приказом и его соответствия с положением об оплате труда;

- учет движений денег в кассе в течение месяца;

- контроль выплат по банку и по кассе заработной платы в течение месяца;

- календарь отпусков в течение года;

- организация работы по взаимодействию с управляющими ресторанов по кадровым и учетным вопросам в течение месяца.

KPI (Key Performance Indicators)

- ведомости к начислению 2 раза в месяц 25 и 10 числа, пунктуально и без ошибок;

- контроль выплаты зарплаты по подразделениям еженедельно;

- порядок в кассе ежедневно, пунктуально и без ошибок;

- взаимодействие с подразделениями (с ответственными лицами) ежедневно;

- соблюдение сроков выплаты зарплаты, отпускных, компенсаций при увольнении.

УСЛОВИЯ:

- работа строго в офисе компании (10 мин от ст.м. Электрозаводская);

- 5/2, полный день, 09:30 - 18:30, 1 час обед, отпуск 28 кал дней

- оплата оговариваются отдельно с успешным кандидатом от 90тыс до 110тыс на руки;

- трудовой договор + материально-ответственное лицо;

- испытательный срок 3 месяца;

- соблюдение KPI обязательно;

- проверка финансовой чистоплотности (справка из БКИ обязательна)