Менеджер по кадровому делопроизводству

На период беременности и отпуска по уходу за ребенком основного работника требуется специалист по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота

• Навыки работы в программе 1С:ЗУП;
• Знание основ кадрового законодательства.

• Социальный пакет;

• Гарантии и компенсации предоставляются согласно действующего законодательства;

• Оплата проезда 1 раз в 2 года (на сотрудника и на несовершеннолетнего ребенка);

• Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;

• Подарки к Новому году (для несовершеннолетних детей).

Прочее:

Режим работы: с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 12:00 перерыв на обед с 12:00 до 13:00 - для сотрудниц; с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00 - для сотрудников.