Технический директор

Производственный комплекс «Серышевский» приглашает в команду Главного инженера.

Нам нужен сильный технический руководитель, который сможет обеспечить стабильную работу оборудования, инженерных систем и производственной инфраструктуры, а также обеспечит снижение простоев по отказу работы оборудования, повышение эффективности его использования, и модернизацию данного оборудования и внедрять более современные технические решения, позволяющие снижать затраты по эксплуатации и используемых энергоресурсов в производстве.

О компании

ПК «Серышевский» - один из ведущих производственных комплексов Дальнего Востока. Более 26 лет мы развиваем производство и выпускаем продукцию, которую знают в Амурской области, Хабаровском крае, ЕАО и Якутии.

Сегодня в компании работает более 500 сотрудников. У нас несколько направлений: мясное производство, колбасные изделия, хлебное направление. Компания растет, поэтому нам важно усилить техническую службу и вывести работу инженерного направления на более высокий уровень.

Основные задачи

• Организовывать работу технической службы предприятия.
• Обеспечивать бесперебойную работу производственного оборудования, инженерных систем, коммуникаций и инфраструктуры.
• Контролировать техническое состояние оборудования и своевременность проведения ремонтов.
• Выстраивать систему планово-предупредительного ремонта.
• Снижать количество аварийных остановок и простоев производства.
• Организовывать обслуживание и ремонт производственных линий, холодильного оборудования, котельного, компрессорного, вентиляционного, энергетического и другого инженерного оборудования.
• Контролировать работу подчиненных служб: главного механика, главного энергетика, транспортной службы, холодильно-компрессорного хозяйства, строительного участка, службы метрологии и КИПиА.
• Планировать потребность в запасных частях, материалах, инструментах и оборудовании.
• Участвовать в выборе, закупке, монтаже и запуске нового оборудования.
• Вести проекты по модернизации производственных линий и инженерной инфраструктуры.
• Внедрять решения, которые помогают снижать затраты на текущие капитальные ремонты, энергию и обслуживание оборудования.
• Работать с подрядчиками, сервисными организациями и поставщиками оборудования.
• Формироватьтехнический бюджет по текущей эксплуатации и инвестициям,и контроль его исполнения.
• Анализировать причины поломок, простоев и технических потерь.
• Готовить предложения для руководства по повышению надежности и производительности.

Что мы ждем от кандидата

• Высшее техническое или инженерное образование.
• Опыт работы главным инженером, техническим директором, руководителем технической службы или на аналогичной позиции от 5 лет.
• Понимание работы производственного оборудования и инженерной инфраструктуры.
• Опыт организации ремонтов, обслуживания оборудования и работы технической службы.
• Умение выстраивать систему ППР, внедрение современной системы ремонтами (ТАИР) , контролировать сроки, качество и стоимость ремонтов.
• Умение работать с подрядчиками, поставщиками и сервисными организациями.
• Понимание требований охраны труда, пожарной, промышленной и электробезопасности.
• Системность, ответственность, требовательность к качеству работы.
• Готовность работать в локации расположения производственного комплекса компании.

Будет преимуществом

• Опыт работы на пищевом, мясоперерабатывающем, хлебопекарном или агропромышленном предприятии.
• Опыт модернизации производственных линий.
• Опыт внедрения системы планового технического обслуживания.
• Опыт работы с холодильным, компрессорным, котельным, энергетическим и вентиляционным оборудованием.
• Понимание принципов энергоэффективности и снижения производственных затрат.
• Опыт участия в инвестиционных и технических проектах.

Что мы предлагаем

• Участие в амбициозном проекте по модернизации оборудования и производственной инфраструктуры.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Работу в стабильной производственной компании с историей более 26 лет.
• Участие в разработке комплексного перспективного развития производственного комплекса.
• Обучение, семинары, повышение квалификации.
• Стабильную заработную плату.
• Скидки на фирменную продукцию.