Специалист 1 категории отдела по управлению системой менеджмента качества

Оформление по ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком основного работника .

Основные функции отдела СМК:

• Разработка локальных нормативных актов с моделированием бизнес-процессов по потребностям подразделений Общества (в ПО Sila Union).
• Согласование локальных нормативных актов.
• Поддержание и развитие системы менеджмента качества (организация обучения, внутренних аудитов, сертификации и анализа СМК).
• Сопровождение программы по внедрению бережливого производства

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация и проведение внутреннего нормативного наполнения процессов (политики, стандарты, положения, регламенты, инструкции и т.п.), действующих в ООО «Газпромтранс»;
• Организация и проведение моделирования процессов
  ООО «Газпромтранс» в специализированном программном обеспечении для проведения бизнес-моделирования;
• Организация и проведение оценки удовлетворенности потребителей ООО «Газпромтранс»;
• Формирование и ведение информационных справочников локальных нормативных актов, глоссария терминов и определений.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Аналитического склад ума, умения быстро погружаться в новые бизнес-области;
• Понимания бизнес-процессов, экономических показателях и сущностей;
• Наличия профильного высшего образования.

• МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре 5 мит от м . Московские Ворота ;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• Испытательный срок 3 мес.