Менеджер проектов

Мы команда Креативного Бюро “Энгиро” - разрабатываем концепции и формируем команды для реализации маркетинговых проектов, рекламных кампаний, событий и фестивалей.

О нас в цифрах:

• 4 направления специализации: маркетинг/ реклама/ организация событий/ фестивали
• 13 лет результативной работы на сибирском и федеральном рынке
• более 50 премий федерального и региональных фестивалей в области маркетинга/PR/организации мероприятий
• более 438 часов креативных штурмов в год
• более 1 миллиона счастливых гостей на 32 фестивалях, спроектированных и реализованных КБ Энгиро
• более 640 проектов в РФ, странах СНГ и Восточной Европы

Мы с интересом и интеллектом подходим к каждому проекту, в результате нам доверяют Сбер, S7 Airlines, АльфаБанк, Мегафон, Эн+, Ростелеком, Инвитро, Билайн, Вектор-Бест, Сандуны и многие другие бренды, работой с которыми мы гордимся.

Мы не только работаем над проектами клиентов, но сами проектируем и организовываем эмоционально-наполненные и крупномасштабные фестивали - Динотерра, GrelkaFest, Новатория, Технопром, Широта-56, ТехноАрт, BoogelWoogel.

Наша ключевая ценность - это сплоченная команда созидателей, и мы всегда заинтересованы в талантливых людях для развития и расширения наших проектов.

Мы ищем увлеченных креативных и конструктивных личностей, готовых реализовывать амбициозные проекты. Мы предлагаем вам возможность работать в команде с интересными людьми и расширять свой творческий и менеджерский потенциал.

Для развития каких направлений нам нужны сотрудники?

• Продвижение/ Работа с партнерами (B2B, PR, GR, Digital/ SMM)
• Хоспителити и тревел поддержка
• Организация мероприятий/ фестивалей
• Разработка маркетинговых концепций
• Продакшн дизайн/ видео/ аудио

Что нам важно в людях?

• Позитивный взгляд на жизнь, широкий кругозор, интерес к новому, бескомпромиссная работа на результат
• Навыки работы в команде и управления работой команды (и знать, что это разные вещи)
• Экстремальное человеколюбие. Способность полюбить любого - самого сложного клиента или абсолютно безответственного фрилансера.
• Стрессоустойчивость и паниконезависимость. Умение в процессе работы миновать вопрос «Кто виноват?» и переходить к вопросу «Что делать?».
• Широкий кругозор и решительность в ключевых вопросах.

Как попасть в команду?

Оставить отклик на вакансию.

Успешно пройти интервью с рекрутером и перейти на следующий этап отбора.

Будем рады принять в команду руководителей event-проектов, арт-директора, руководителя творческой лаборатории, PR-менеджера, SMM специалиста, копирайтера, менеджера тревел-поддержки.

Присоединяйтесь к нашей команде мечтателей и новаторов, мы ждем именно тебя!