Инженер-конструктор (разделы КЖ, КМ)

1. Разработка конструктивных решений (разделы КР, КЖ, КЖ0, КМ) зданий и сооружений на стадиях «П» и «Р».

2. Выполнение статических расчётов несущих железобетонных и металлических конструкций в ПК ЛИРА-САПР / SCAD, расчёт оснований и фундаментов.

3. Выпуск рабочих чертежей: схемы расположения элементов, армирование, узлы, спецификации, ведомости расхода стали.

4. Подбор сечений и конструирование узлов сопряжения монолитных, сборных и стальных элементов.

5. Обследование существующих конструкций и разработка решений по их усилению (при необходимости).

6. Согласование решений со смежными разделами, сопровождение экспертизы, подготовка ответов на замечания.

7. Авторский надзор, консультирование производственного и монтажного персонала по конструктивным решениям.

8. Проверка конструктивных разделов, выполненных субподрядными проектными организациями.

Расчёт и конструирование несущих конструкций, выпуск рабочей документации разделов КЖ и КМ, согласование со смежниками, сопровождение экспертизы и авторский надзор.

Высшее техническое образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» либо «Строительство уникальных зданий и сооружений».

Повышение квалификации по проектированию строительных конструкций — желательно.

Не менее 3 лет самостоятельной разработки разделов КЖ/КМ в проектной организации.

Опыт прохождения государственной или негосударственной экспертизы проектной документации.

AutoCAD, Autodesk Revit; расчётные комплексы ЛИРА-САПР, SCAD Office (либо аналоги); MS Excel для инженерных расчётов.

Знание СП 63.13330, СП 16.13330, СП 20.13330, СП 22.13330, типовых серий и ГОСТ Р 21.501.

Личные качества: инженерная логика, внимательность к деталям, высокая ответственность за принятые расчётные решения, способность работать с большими объёмами документации.

Высшее техническое образование по направлению «Промышленное и гражданское строительство» либо «Строительство уникальных зданий и сооружений».

Повышение квалификации по проектированию строительных конструкций — желательно.

Действуют программы лояльности для сотрудников (скидки на билеты на спортивные и культурные мероприятия и т.д.;

Компания предоставляет все необходимые условия для успешной работы.

Стань частью команды ООО «НОВАРК»