Менеджер по подбору персонала

Мы ищем активного и системного специалиста, который возьмёт на себя подбор сотрудников, координацию работы рекрутера и адаптацию новых коллег.

Эта вакансия для вас, если вы:
• имеете опыт работы в подборе персонала от одного года;
• знаете основные инструменты поиска, оценки и адаптации сотрудников;
• готовы работать как с массовым подбором, так и с офисными и управленческими позициями;
• умеете самостоятельно организовывать работу и расставлять приоритеты;
• способны координировать работу рекрутера;
• коммуникабельны, активны, стрессоустойчивы и ориентированы на результат;
• комфортно чувствуете себя в режиме многозадачности;
• хотите развиваться не только в рекрутменте, но и в других HR-направлениях.

Чем предстоит заниматься:
• организовывать и координировать работу рекрутера в массовом подборе;
• самостоятельно закрывать офисные и управленческие вакансии;
• проводить собеседования и сопровождать кандидатов до выхода на стажировку;
• организовывать и контролировать адаптацию новых сотрудников;
• взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации;
• вести воронку подбора и установленную отчётность;
• контролировать сроки и качество закрытия вакансий;
• выполнять текущие операционные и проектные задачи HR-направления в соответствии с потребностями бизнеса.
• Возможности развития. По мере погружения в процессы компании вы сможете брать на себя новые направления HR, развивать профессиональные компетенции и увеличивать уровень дохода благодаря расширению зоны ответственности и дополнительным KPI.

Что мы предлагаем:
• работу в дружной команде единомышленников;
• официальное оформление;
• заработную плату от 50 000 рублей: оклад и прозрачная система KPI;
• возможность увеличивать доход за счёт дополнительных KPI и расширения зоны ответственности;
• профессиональное обучение, развитие,
• перспективу развития до менеджера по людям;
• комфортный офис в центре города;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• корпоративную скидку 30% на продукцию нашей сети;
• предоставление корпоративной мобильной связи.