Модератор вакансий

Как будет выглядеть ваш рабочий день:

В 9:00 ч. вы получаете список сотрудников, которых нужно назначить на смены.

Смены назначаются на электронной площадке (обучаем, вводим в должность).

После назначения ( рутинная работа, занимает 3-4 ч. максимум) передаете информацию о неназначенных сотрудниках (из утреннего списка) менеджеру.

Во второй половине для продолжаете назначение сотрудников на другой день, либо занимаетесь доназначением текущей смены.

Плюсы:

Есть возможность совмещать с обязанностями менеджера по подбору персонала (здесь вы обучитесь работе с площадками по поиску работы, получите навык и опыт проведения интервью и работе с персоналом)

Редкое исключение, когда компании готовы взять на работу сотрудников без опыта в сферу подбора персонала и обучить. Мы - готовы и будем рады новым коллегам, готовым к обучению, развитию.

О будущем:

Средний возраст в коллективе 30+, нет злых начальников, требующих отчеты.

Есть дисциплина и командная работа, понимание ответственности за свою работу и общую - банально, но мы звенья одной большой цепи = мануфактура

Если вас заинтересовала вакансия - откликайтесь!Для ускорения процесса после получения отклика или в случае заинтересованности с нашей стороны - направим приглашение на собеседование в офис.

У нас офисный формат работы 5/2 только в г. Краснодар. Удаленного/гибридного, неполного, сменного - нет.