Менеджер по оптовым продажам

• Развитие продаж на закрепленной территории
• Выстраивание взаимовыгодных и долгосрочных отношений с корпоративными клиентами Компании (промышленные, производственные предприятия)
• Привлечение к сотрудничеству новых клиентов
• Проведение переговоров и презентаций продукции Компании
• Полное сопровождение сделки с клиентом (заключение договора, документооборот, своевременность поставки товара, контроль оплаты)
• Выполнение утвержденных целевых показателей деятельности
• Ведение клиентской базы в CRM-системе

Наши пожелания к кандидатам:

• Успешный опыт личных продаж на рынке B2B и опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний будет преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры
• Обучаемость, т.к. предстоит досконально изучить характеристики продаваемого товара и законодательную базу, регулирующую обеспечение СИЗ в РФ
• Умение организовывать эффективную работу с клиентской базой, где каждый клиент уникален и имеет свою специфику
• Проактивная жизненная позиция, которая поможет решать рабочие задачи, развиваться профессионально и получать желаемый финансовый результат
• Если Вы только начинаете свою карьеру в сфере продаж и не боитесь трудностей, готовы учиться - мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру

Условия:

• Трудоустройство c первого рабочего дня в крупнейшей федеральной компании – лидере отрасли, успешно и стабильно ведущей свой бизнес в России уже 35 лет
• Конкурентоспособную и справедливую систему вознаграждения (оклад + премия по результатам работы). Верхний уровень дохода зависит только от самого менеджера и приложенных им усилий
• Особый бонус для новых сотрудников - в случае успешного прохождения испытательного срока заработанная новичком премия за первые три месяца работы может быть удвоена
• Бесплатное обучение на всех этапах работы за счет компании в г. Москве (с оплатой проезда и проживания)
• График работы:5/2 с 8.30 до 17.30 с перерывом на обед
• Компенсацию транспортных расходов
• Профессиональное развитие, карьерный рост: успешным менеджерам по продажам по итогам работы и прохождения корпоративного обучения присваивается 1ая категория, позволяющая претендовать на повышенные условия оплаты труда. На вакантные управленческие должности Компании в первую очередь рассматриваем своих успешных сотрудников