SMM-специалист

SMM-менеджер в агентство №1 на Дальнем Востоке

❗️Без портфолио отклики не рассматриваются.

Мы — Kotenkova SMM, одно из крупнейших SMM-агентств на Дальнем Востоке.
В работе одновременно 60+ проектов: недвижимость, авто, бьюти, рестораны, ритейл, IT.

Мы про результат для бизнеса — рост, заявки и системный маркетинг.

Доход
• В среднем: 70 000 — 150 000 ₽
• Прозрачная оплата за проекты
• Дополнительный доход за сильные навыки (монтаж, нейросети, воронки)
Финансового и карьерного потолка нет — рост зависит от вашего уровня и скорости

Что важно понимать до отклика:
• У нас высокая скорость работы
• У каждого специалиста несколько проектов одновременно
• Мы требуем результат, а не процесс ради процесса

Если вы привыкли работать в спокойном режиме — вакансия вам не подойдёт.

Что вы получите работая с нами:
• Сильную команду и системную работу
• Быстрый рост за счёт количества и уровня проектов
• Возможность вырасти до ведущего специалиста или менеджера проектов

Задачи и обязанности:

• Разработка стратегии продвижения проекта. Формирование контент-плана и сетки публикаций

• Монтирование публикаций и сторис

• Согласование итогового материала с проектным менеджером и клиентом

• Формирование медиаплана для соцсетей

• Формирование технических заданий для специалистов

• Продумывание коллабораций и рекламных интеграций, работа с медиа и блогерами (на определенных проектах этим занимается менеджер по рекламе)

• Формирование отчёта о выполненной работе

• Объём задач специалиста зависит от масштаба проекта ЦКП (ценный конечный продукт должности):

Результат вашей работы:
• Рост показателей проектов
• Системная работа SMM
• Клиенты, которые продлевают сотрудничество

Мы подходим друг другу, если вы
• Имеете опыт в SMM от 1 года
• Понимаете, что SMM — это инструмент маркетинга
• Умеете работать через метрики и результат
• Не теряетесь в многозадачности
• Соблюдаете сроки и берёте ответственность

Не подойдёт, если
• Нет кейсов или опыта
• Нужен постоянный контроль
• Делаете SMM по шаблону без анализа
• Не готовы к высокой скорости работы

Отклик
В сопроводительном письме обязательно:
• ссылка на портфолио
• 2–3 кейса с результатами (с цифрами)
• ниши, с которыми вы работали

Отклики без этой информации не рассматриваются.