Главный врач

«Золотое Правило» — это проект, где экспертный подход врачей встречается с искренней заботой о пациентах. Мы в поисках управленца, готового взять на себя операционное управление и ответственность за качество медицинской помощи, рост количества успешно завершенных клинических случаев.

Наши основные направления: гинекология, урология, гастроэнтерология, проктология (в т.ч. оперативное лечение, эндоскопия, анастезиалогия-реаниматология), неврология, онкология (в основном удаление доброкачественных новообразований, пукции), функциональная диагностика, физиотерапия и др.

Кого мы ищем? Энергичного и вдохновленного управленца, который видит свой путь развития в медицине, разделяет наши ценности, готов брать на себя полную ответственность за операционную деятельность Клиники. Мы не ставим перед специалистом финансовый план. Мы сосредоточены на количестве успешно завершенных клинических случаев.

Чем предстоит заниматься?

- Обеспечение бесперебойной работы и операционного управления Клиникой;

- Участие в разработке и реализации стратегии развития;

- Введение новых услуг, утверждение ценовой политики;

- Табелирование специалистов, составление и анализ расписания, оптимизация и повышение доступности;

- Участие в онбординге медицинского персонала;

-Ведение учётной документации.

Для нас важно:

- Высшее медицинское образование (действующий сертификат/аккредитация по "Организации здравоохранения и общественному здоровью"), релевантный опыт;

- Умение работать в стабильном режиме. Не рывками, системно;

- Способность реализовать идею от написания документа/инструкции до контроля исполнения;

- Коммуникативные навыки, готовность выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения со специалистами. Разработка индивидуального плана развития с каждым врачом.

Что мы можем предложить:

-График: 5/2 (в нашей компании не приветствуется работа в неурочное время, но мы убеждены, что ответственность руководителя не заканчивается в 18:00);

- Высокий уровень оплаты труда, стабильные выплаты, реальные возможности для финансового роста вместе с нами;

-Внутреннее профессиональное развитие в компании (мы постоянно растем, а вместе с нами сотрудники, поддерживаем (в т.ч. финансово) профессиональное развитие: оплачиваем конференции, обучение и т.п.);

-Компенсация мед. услуг в клиниках «Золотое Правило»;

Если все, что мы описали, Вам откликается, будем рады долгосрочному и интересному сотрудничеству!