Бизнес-тренер

🎓 Менеджер по обучению и развитию

📍 Место работы: Большая Сухаревская площадь, 16/18 с. 1
🕐 График: 5/2, с 09:00 до 18:30
🏢 Один раз в неделю необходимо приезжать в центральный офис: м. Домодедовская, Логистический парк Апаринки, вл. 9

AUTODOC — стабильная компания с 1998 года

AUTODOC — ведущий продавец автозапчастей с прочными позициями на рынке. Мы продолжаем развиваться вместе с нашей командой.

• Входим в ТОП-3 по интернет-продажам автозапчастей в России.
• Более 3 500 сотрудников по всей стране.
• Более 70% сотрудников работают с нами 2 года и дольше.

📚 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Разрабатывать учебные и методические материалы.
• Анализировать, систематизировать, структурировать и визуализировать бизнес-процессы.
• Проводить тренинги по продажам и внутренним бизнес-процессам для руководителей и линейного персонала.
• Проводить посттренинговое сопровождение и помогать формировать практические навыки.
• Оценивать эффективность проведённого обучения.
• Вести отчётность и статистику обучения.
• Соблюдать установленные сроки выполнения задач и поручений.

👤 ТРЕБОВАНИЯ:

• Аналитический склад ума.
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки.
• Умение работать с аудиторией и документами.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ориентация на результат.

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт обучения продавцов.
• Опыт проведения вебинаров.
• Опыт разработки тренингов.
• Знание устройства автомобиля.

💼 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ.
• Белую заработную плату.
• Оплату больничных и отпусков.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:30.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.
• Молодой и дружный коллектив.
• Чай и кофе за счёт компании.

📍 ГДЕ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ:

Основное место работы — Большая Сухаревская площадь, 16/18 с. 1.

Один раз в неделю — работа из центрального офиса: м. Домодедовская, Логистический парк Апаринки, вл. 9.

⭐ ПОЧЕМУ AUTODOC?

Это возможность развивать систему обучения внутри крупной компании, работать с руководителями и линейным персоналом и влиять на профессиональное развитие команды.

Будем рады познакомиться и рассказать подробнее.