Продуктовый дизайнер

Современная и высокотехнологичная компания, занимающаяся разработкой инновационной платформы для научных исследований, а также разработкой прикладного ПО, виртуальных тренажеров, созданием новых средств связи и исследованиями в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Продуктового дизайнера.

Что предстоит делать:

• Погружаться в продукт и влиять на его функционал;
• Разработка и дизайн пользовательских интерфейсов управления оборудованием, техникой, сложными техническими устройствами;
• Создание инновационных и эффективных решений, учитывающих потребности пользователей и цели бизнеса;
• Разработка информационной архитектуры, визуального дизайна и прототипов для улучшения пользовательского опыта;
• Сотрудничество с командами разработки и продукта для обеспечения соответствия дизайна техническим требованиям и бизнес-целям;
• Проведение тестирования пользовательского опыта и анализ результатов для постоянного улучшения интерфейсов.

Требования:

• Владение навыками UI/UX дизайна;
• Понимание бизнес-логики;
• Опыт работы в дизайне, с фокусом на интерфейсах управления оборудованием, техникой, сложными техническими устройствами;
• Глубокое понимание принципов дизайна пользовательского опыта и современных трендов в интерфейсном дизайне;
• Навыки работы с инструментами дизайна, такими как Sketch, Figma, Adobe Xd и пр.
• Опыт создания промышленных интерфейсов с учетом потребностей пользователей и особенностей отрасли;
• Креативность, умение работать в команде и готовность к постоянному обучению и саморазвитию.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• Премия по результатам работы за месяц/год;

• ДМС-получение услуг в соответствии со стажем работы в компании;

• Оплата такси до офиса и обратно (до 30 тыс. в месяц);

• Организованное питание (обед, ужин – все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• Комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

• Дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);

• Подарки к праздникам для детей;

• Путевки в детские лагеря;

• Компенсация затрат на переезд, материальная помощь при аренде жилья.