Менеджер по продажам

EasyDocs - это сервис кадрового электронного документооборота. Мы помогаем работодателями обмениваться кадровыми документами со своими работниками без бумаг, полностью в электронном виде.

Мы активно продаем и развиваемся. Наши целевые клиенты - это компании с численностью персонала от 100 человек. Сейчас это либо наиболее технически продвинутые компании, стремящиеся внедрять новые эффективные методы работы, либо компании с большой численностью персонала или распределенной оргструктурой, для которых обмен бумажными документами приводит к большим временным, денежным и трудовым издержкам.

Мы продаем годовую подписку на наш сервис. Месячный план на менеджера - это продажи в одну или более компаний с общей численностью персонала 100 - 1000 сотрудников. В среднем, это 2-3 продажи в месяц со средним чеком 150-300 тыс. руб.

Мы ищем в свою команду менеджера по продажам, который будет решать следующие задачи:

• Заключать сделки : от момента подготовки к первой встрече и до закрытия сделки
• Готовить коммерческие предложения, проводить переговоры, проводить демонстрацию решения EasyDocs по ВКС
• Самостоятельно развивать холодную базы клиентов
• Работать с запросами клиентов на подключение
• Обрабатывать входящие лиды, мониторить и участвовать в конкурентных закупках (тендерах) на электронных площадках ;
• Вести сделки в Битрикс24

Наши пожелания к кандидату:

Опыт в продажах от 3 лет;

Отличное владение компьютером ;

Опыт ведения переговоров на уровне HR и IT директоров;

Юридическая и финансовая грамотность;

Навык составления коммерческих предложений и договоров;

Активная жизненная позиция;

Интерес к продвижению продукта;

Быстрая обучаемость;

Грамотная речь;

Внимательность, ответственность, дисциплина, честность;

Мы предлагаем:

Рабочий график: 5\2 с 09.00 до 18.00 (СБ и ВС выходные)

Удаленный формат работы

Оформление по ТК

Молодая команда

Перспектива роста в компании

После исп.срока 100 000 р+ 10% от продаж

Постоянное обучение

Стабильная заработная плата

Хорошая возможность карьерного роста

Культура взаимного уважения и доверия

Отправь нам свое резюме, а также напиши в сопроводительном письме «Хочу работать у Вас потому, что…» и мы будем знать, что ты не только внимателен, но и очень заинтересован!