Менеджер по подбору персонала

По договоренности

г Барнаул, ул Ярных, зд 51

Что предстоит делать:

Составлять публикации об открытых вакансиях;
Организовывать и проводить собеседования с оценкой кандидатов по заданным критериям;
Организовывать процесс адаптации новых сотрудников;
Использовать при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (хантинг, работные сайты, СМИ, интернет, соц.сети и т.д.).
Проводить мониторинг рынка труда и з/п;
Участвовать в организации корпоративных мероприятий для сотрудников;
Временно замещать специалиста по кадровому делопроизводству (в случае необходимости (отпуск, больничный).

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года;
Знание всех процессов в области управления персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, нематериальная мотивация, корпоративная культура);
Умение работать с разными каналами для поиска и привлечения персонала;
Умение работать в команде;
Проактивность;

Условия:

Опубликована 2 дня назад