HR BP розницы

от 120 000 ₽

г Тула

Обязанности:

Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Консультационная и экспертная поддержка директоров в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
Развитие и поддержание в кластерах партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода.
Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.).
Достижение hr показателей в рамках вверенных кластеров: комплектность, текучесть, вакансии.
Помощь и консультирование директоров магазинов по вопросам взаимодействия с HR-порталом (удаленное КДП).

Требования:

высшее образование;
опыт работы не менее 2 лет;
уверенный пользователь Excel;
нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе,
ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR,
готовность к разъездному характеру работу (2 дня в неделю посещение магазинов - помощь и развитие команды).

Условия:

Опубликована 14 дней назад