Менеджер по подбору персонала

МЕДСТАР — современная клиника, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг для диагностики, лечения и профилактики заболеваний.

Мы - ищем в команду менеджера по подбору персонала, который поможет нам формировать сильную и стабильную команду.

Основная задача - поиск и подбор сотрудников: работа с вакансиями, поиск подходящих кандидатов, коммуникация, проведение первичных собеседований и сопровождение кандидата до выхода на работу.

Что предстоит делать:

• работать с текущими вакансиями компании;
• размещать вакансии и контролировать их эффективность;
• самостоятельно искать кандидатов на различных площадках, работа с образовательными учреждениями;
• обрабатывать отклики и проводить первичный отбор;
• проводить телефонные и онлайн-собеседования;
• презентовать кандидатам компанию и вакансии;
• координировать встречи кандидатов с руководителями;
• поддерживать связь с кандидатами на всех этапах подбора;
• контролировать выход новых сотрудников;
• помогать новым сотрудникам комфортно пройти период адаптации;
• участвовать в организации обучения и знакомства новых сотрудников с компанией;
• вести базу кандидатов и необходимую отчётность;
• работа в CRM Bitrix24.

Кого мы ищем:

Нам важен человек, который:

• имеет опыт работы в подборе персонала или рекрутинге;
• умеет самостоятельно искать кандидатов, а не только работать с откликами;
• легко находит общий язык с людьми;
• грамотно и уверенно общается;
• умеет заинтересовать кандидата вакансией;
• внимателен к деталям и умеет организовать свою работу;
• не боится большого количества коммуникаций;
• ориентирован на результат и любит видеть закрытые вакансии.

Если опыта немного, но ты хорошо общаешься с людьми, умеешь продавать и действительно хочешь развиваться в рекрутинге — тоже готовы рассмотреть.

Условия:

График: 5/2, 09:00–18:00.

Оклад: 70 000 ₽ на руки+ KPI.

Что мы предлагаем:

- стабильную работу в развивающейся компании;

- возможность влиять на результат своей работы;

- поддержку руководителя и команды;

- возможность профессионального роста в сфере HR и рекрутинга;

- комфортный рабочий график 5/2;

- для сотрудников компании и детей, имеется бесплатное медицинское обслуживание.

Если ты любишь находить людей, умеешь заинтересовать кандидата и хочешь видеть результат своей работы — будем рады познакомиться.