Представитель Бренда/Тренер по продукту

80 000 - 140 000 ₽


Здравствуйте! ГК Sturm! 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

  • Работа в стабильной компании
  • Конкурентная заработная плата
  • Перспективы профессионального и карьерного роста
  • Повышение квалификации
  • Ежегодные корпоративные поездки для самых результативных

Стань частью нашей команды!

В нашу команду приглашаем Тренера по продукту.

Что нужно делать:

  • Анализ активностей конкурентов;
  • Взаимодействие с отделом продаж (Обучение ТП партнера, Обучение в т.т нашего товара);

  • Сбор отзывов клиентов Партнера для улучшение сервиса;
  • Посещение т.т, контроль наличия товара;
  • Помощь в переговорах по вводу нового ассортимента;
  • Отчетность;
  • Анализ остатков, предотвращение дефицита или излишков;
  • Предложение по внедрению мотивационных программ как для ТП ,так и для розничных т.т.;
  • Проведение демо выезда.

Что нужно от Вас:

• Вы активный, честный и позитивный!
• Имеете черты характера, присущие специалистам сферы обучения: высокие карьерные и финансовые амбиции, коммуникабельность, настойчивость;

• Ваши главные убеждения – «Нет Ничего Невозможного!» и оптимистичная жизненная позиция,

тогда мы ждем возможности познакомиться с Вами, ведь Мы команда, которая создает БОЛЬШИЕ результаты. Каждый член команды, который присоединяется к нам, очень сильно влияет на результат. Именно поэтому мы ищем в команду звезд, а не просто исполнителей!
Опыт работы на смежных рынках (сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п.) будет являться приоритетным при выборе кандидата.

Что Вы получите:

  • Работа в стабильной Российской компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью официальный доход;
  • Награждение лучших менеджеров по результатам работы за год;
  • График работы 5/2 (выходные плавающие обговариваются индивидуально);
  • Понятную систему материальной мотивации (оклад 80.000+ KPI (смарт задачи) + дополнительные мотивационные программы;
  • Командировки оплачиваются;
  • Компенсация корпоративной мобильной связи;
  • Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
  • Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
  • Новогодние подарки для детей сотрудников/Подарки детям-отличникам/Корпоративные мероприятия.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Тренер
  2. Представитель
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.