Старший кладовщик

О компании:
Компания является производителем косметической и парфюмерной продукции. Реализация товаров осуществляется через ведущие маркетплейсы и розничные сети, включая Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и «Золотое Яблоко». Организация располагает собственным складским комплексом и самостоятельно обеспечивает полный цикл обработки и отгрузки заказов по моделям FBS и FBO. Среднесуточный объем отгрузок составляет от 200 до 2000 заказов.

Что нужно делать:

• Организовывать работу смены (3–5 человек: кладовщики, упаковщики), распределять задачи по приоритету и срокам отгрузки.
• Держать финальный контроль качества перед упаковкой — чтобы не было пересортов и ошибок маркировки.
• Приёмка, размещение по ячейкам (адресное хранение), контроль партий и сроков годности (FEFO).
• Упаковка по требованиям каждого маркетплейса, маркировка «Честный ЗНАК».
• Отгрузка: формирование реестров, внесение в (1С/Собственный софт), передача в Яндекс Доставку / СДЭК / ПВЗ.
• Возвраты, списания, инвентаризация, контроль точности остатков.
• Комплектация наборов, фасовка пробников, розлив.

Что мы ждём:

• Опыт старшим кладовщиком / бригадиром склада на маркетплейсах (FBS), на потоке от сотен отправлений в день.
• Уверенный пользователь (Отгрузки, остатки, документы, Excel / Google Таблицы)
• Опыт работы с «Честный ЗНАК» (коды маркировки для парфюма/косметики).
• Знание требований WB / Ozon / ЯМ / ЗЯ к упаковке и маркировке.
• Работа с партиями, сроками годности, FEFO, адресным хранением.
• Внимательность и дисциплина — для нас это критично.

Будет плюсом: опыт наведения порядка и автоматизации склада; внедрение сканеров/ТСД; опыт фасовки/лёгкого производства.

Условия:

• Зарплата: оклад 100 000 рублей на руки + премия за выполнение показателей в размере 20 000 рублей на руки.
• Бонусы: премии за отсутствие просрочек/ошибок, скидки на продукцию и т.п..
• График: 3/3 с 8:00 до 20:00.
• Оформление: ТК РФ.
• Место работы находится: Пролетарский проспект, 19 к 1 (рядом метро Кантемировская).

Отклик: напишите пару строк об опыте — с какими маркетплейсами и объёмами работали, был ли «Честный ЗНАК» и сколько человек было в подчинении.