Ведущий специалист по кадрам

CTI – Communications. Technology. Innovations.

Компания CTI – ведущий системный интегратор, основанная в 2002 году, поставщик ИT-решений и облачных услуг на территории России и стран СНГ. Входит в ТОП-30 крупнейших ИТ-компаний по показателю эффективности ведения бизнеса по версии CNews и в 25 лучших системных интеграторов России по версии CRN/RE.

Мы приглашаем в свою команду Ведущего специалиста по кадрам.

Вам предстоит:

• Организация и контроль кадрового учета и делопроизводства в полном объеме, штат численностью 180 сотрудников (3 юр. лица): кадровое движение документов, аудит и архивирование кадровых документов.
• Обеспечение своевременной сдачи отчетности в СФР, ЦЗ и другие гос. учреждения.
• Формирование и актуализация ЛНА Компании.
• Администрирование проекта «Корпоративный ДМС».
• Взаимодействие с бухгалтерией в 1С: ЗУП, поддержка и совершенствование кадровых сервисов на Битрикс24.
• Участие в организационном развитии Компании и автоматизации бизнес-процессов в части КДП;
• Ежеквартальное планирование целей и задач по курируемым направлениям работы. По запросу руководства, формировать отчеты по количественным и качественным показателям персонала, ФОТ.
• Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства.
• Участие в организации корпоративных мероприятий совместно с коллегами.

Что необходимо на данной позиции:

• высшее образование, желательно по направлениям: Управление персоналом и экономика труда, Экономика предприятием, Учет и аудит;
• уверенный пользователь MS Excel, 1С: ЗУП, Битрикс24;
• знание ТК РФ, иного законодательства в области труда и заработной платы;
• грамотная речь, хорошие презентационные навыки;
• личные качества: собранность, внимательность, аккуратность, ответственность за результат, активная жизненная позиция, доброжелательность.

Комфортные условия:

• удобный график работы 5/2 с 8/9/10 до 17/18/19 (на выбор);
• конкурентная заработная плата (белая), выплачивается два раза в месяц и всегда вовремя;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• уютная корпоративная кухня, свежий зерновой кофе, чай.

Вклад в ваше развитие:

• доступ к Журналу Кадровое дело;
• регулярные вебинары на темы: личностного роста, финансовой грамотности, личной эффективности, самопрезентации и другие;
• корпоративная электронная библиотека;
• развитая сеть комьюнити ГК ЛАНИТ (14 500 человек);
• клуб спикеров;
• дебат клуб;
• возможность развития во всех направлениях HR.

Забота о вашем здоровье и благополучии:

• ДМС, включая стоматологию, после полугода работы в Компании, возможность льготного страхования родных;
• Консультации психолога, юридическая помощь в сложных жизненных ситуациях;
• возможность стать участником спортивного движения (футбол, волейбол, баскетбол, теннис, лыжные тренировки, шахматные турниры, киберспорт);
• доступ к Сервису скидок, привилегий и специальных предложений от 800+ партнеров Сервиса BestBenefits.

Интересная социальная жизнь:

• корпоративные мероприятия;
• регулярные «совместные вылазки» с коллегами (неформальное общение в дружеской обстановке);
• позитивная атмосфера внутри команды.