РОП/руководитель отдела продаж

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ?

В связи с активным ростом нашей компании и масштабированием бизнес-процессов, нам требуетсявысококвалифицированный РОП.

Мы в поисках не просто специалиста, а лидера, который умеет выстраивать продажи с нуля, масштабировать процессы и видеть цифры на шаг вперёд. У нас не старт — у нас сильный продукт, проверенный рыноком. И сейчас мы открываем дверь для того, кто готов взять ответственность за рост.

АЛЬФА АВТО — компания, которая помогает автомагазинам, СТО, автодилерам и техцентрам работать быстрее, точнее и прибыльнее. Мы продаём доступы к профессиональным базам данных по подбору автозапчастей, ремонтным системам и инструментам для ценовой аналитики. Работаем по всей России. В 2025 году масштабируемся и укрепляем отдел продаж.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Продукт, который решает реальные боли отрасли.

- Аудитория, которая нас знает и рекомендует.

- Полная свобода в построении системы продаж: ты — архитектор.

- Поддержка маркетинга и аналитики.

ТЕБЕ К НАМ, ЕСЛИ ТЫ:

- Руководил отделом продаж с числом менеджеров от 3 человек.

- Запускал или перестраивал процессы продаж.

- Знаешь, что такое воронка, CRM (используем Bitrix24), LTV и план-факт.

- Умеешь управлять не людьми, а результатом.

- Любишь отрасль, вникаешь в продукт и говоришь с клиентами на одном языке.

Идеальный кандидат — это человек, способный достигать устойчивых управляемых результатов и готовый переносить успешные практики на смежные проекты, которые мы планируем запустить в этом году.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ В ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ:

* Пересобрать команду отдела продаж от 14 человек (сейчас у нас 6 человек, и мы тестируем гипотезу с разделением на фермеров и хантеров). Также внедрить в отдел менеджеров по звонкам;

* Увеличить конверсию из лида в оплату.

* Выстроить структуру и прозрачность процессов в отделе продаж;

* Оцифровать все показатели и создать сквозную аналитику для отдела, чтобы выявить неэффективность работы системы;

* Улучшить скрипты и переписки, звонки менеджеров (цель - прийти к более живому и индивидуальному общению с клиентами, а не по шаблону);

* Анализ рынка и конкурентов, внедрение новых технологий и инструментов для оптимизации расходов компании и автоматизации бизнес-процессов в отделе продаж;

* Внедрить дополнительные каналы коммуникации с покупателями.

УСЛОВИЯ, В КОТОРЫХ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ:

* Формат работы: в офисе, полная занятость

* График: 5/2 с 10:00 до 19:00;

* ЗП: оклад 100 000 руб + KPI, совокупный доход от 150.000 рублей (возможен рост, окончательную сумму ЗП обсуждаем на собеседовании).

Считаешь, что сможешь нас усилить и нам не хватает твоей экспертизы, чтобы сделать вау-результаты? Тогда скорее оставляй отклик на вакансию.

Мы ищем не просто управленца. Мы ищем того, с кем построим масштабную и сильную систему продаж в автобизнесе.