Junior QA (gamedev)

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2026 году компания перешагнула отметку в 11 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы ищем младшего специалиста по тестированию интеграций в нашу команду Publishing.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование игр на платформах Android и IOS, упор на тестирование интеграций (рекламные SDK, аналитика, покупки).
• Написание и поддержание актуальности тестовой документации, разработка тест-кейсов и чек-листов.
• Анализ логов для диагностики проблем (Error, Crash, ANR).
• Обнаружение и документирование дефектов.
• Сотрудничество с командами разработки, продюсерами для решения вопросов тестирования.

Что мы ждем от кандидата:

• Тестирование мобильных приложений в GameDev от 1 года.
• Работа с интеграциями и аналитическими системами: Appsflyer, Applovin, Appmetrica, Firebase.
• Владение баг-трекинговыми инструментами, TMS (Asana, Qase).
• Навыки работы с Android Studio, adb и logcat.
• Навыки работы с Google Play Console, App Store Connect, TestFlight.
• Умение собирать и анализировать логи.
• Понимание особенностей платформ Android и iOS.
• Чёткое и понятное изложение мыслей в устной и письменной форме.
• Способность формулировать корректные и подробные технические вопросы для разработчиков.
• Навыки успешной организации работы: планирование, расстановка приоритетов и соблюдение сроков.

Будет плюсом:

• Работа со снифферами трафика (Charles).
• Работа с AI-ассистентами (промптинг, тест-дизайн, генерация артефактов, анализ документации, автоматизация рутинной работы).
• Работа с платежной системой ЮKassa.
• Понимание бизнес-метрик (CPI, LTV, Retention).

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!

• Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.