Руководитель отдела маркетинга в компанию застройщика

В команду Федерального Застройщика "ТАЛАН" приглашаем руководителя отдела маркетинга.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

На сегодня, мы представлены в 12 городах РФ и находимся в активной стадии развития. Вакансия открыта в связи с задачами по стратегическому развитию компании.

Вашей задачей будет - реализация маркетинговой и рекламной деятельности.

Обязанности:

• Разработка планов рекламных и PR мероприятий по проектам, определение затрат на их проведение;
• Контроль выбора носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.), анализ их эффективности;
• Контроль работы по написанию новостей: о жизни компании, хода строительства, новости компании (новости, экспертное мнение, аналитические обзоры);
• Организация работы по проведению РR мероприятий: круглые столы, участие в выставках, форумах, всероссийских конкурсах, рейтингов, мероприятий городского формата;
• Разработка и реализация имиджевых рекламные кампаний;
• Разработка маркетинговой концепции продукта: позиционирование, нейминг, фирменный стиль, рекламная кампания, стратегия выхода на новый рынок;
• Организация работы по повышению уровня лояльности уже купивших клиентов, с целью совершения повторных покупок;
• Разработка программы лояльности;
• Контроль проведения мероприятий для жильцов;
• Формирование технического задания по проекту для дальнейшего согласования (квартирография, техническое задание для проектировщиков);
• Контроль проведения исследований (замеры качества обслуживания и сервиса, доли рынка, известности и доверия).

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в рекламной сфере, по связям с общественностью и средствами массовой информации не менее 3 лет
• Масштабное и креативное мышление, желание развиваться
• Знание рынка СМИ и рекламы региона
• Опыт продвижения компании в Интернет
• Умение анализировать ситуацию и предлагать меры, достигающие результата
• Приветствуется опыт внедрения новых проектов/ вывод на рынок новых продуктов

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Комфортные условия труда в виде современного офиса, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО;
• Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:

1. ДМС на сотрудника и членов семьи;
2. Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
3. Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
4. Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
5. Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;

• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение ;
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.

Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!