Ассистент суперинтенданта на крупнотоннажный флот / Assistant TSI large-tonnage fleet (Турция)

Marvus Advisory - hr-консалтинг в сфере морской логистики.
Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеры и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.

Наш партнер - судовладелец, в связи с расширением флота масштабирует команду Технического отдела, в связи с чем мы в поиске Ассистента суперинтенданта (TSI).

Место работы: Турция.

Формат работы - офисный.

Подчинение по оргструктуре - Начальнику технического отдела.

Ключевые задачи:

• Контролировать техническую готовность судов и исправность судовых систем
• Организовывать и сопровождать доковые и текущие ремонты флота, контролируя сроки, качество и стоимость выполнения работ
• Формировать и контролировать бюджеты на техническое обслуживание и ремонт судов
• Обеспечивать своевременное продление судовых документов и сопровождать прохождение инспекций (ISM, ISPS, SOLAS, MARPOL)
• Взаимодействовать с экипажами, судоремонтными предприятиями, классификационными обществами и подрядчиками
• Контролировать соблюдение требований международных морских конвенций и внутренних технических стандартов компании.

• Высшее морское инженерное образование, как преимущество
• Опыт работы (2nd Engineer, 3rd Engineer) на судах DWT от 20 т.т., танкерный флот будет преимуществом, но также готовы рассмотреть кандидатов с других типов судов
• Знание международных конвенций SOLAS, MARPOL, ISM, ISPS, MLC
• Опыт организации судовых ремонтов и контроля эксплуатационных бюджетов
• Готовность к командировкам
• Английский язык — разговорный уровень, достаточный для профессиональной коммуникации
• Личные качества: коммуникабельность, организованность и умение эффективно работать в режиме многозадачности.

• Релокацию в Турцию и наставничество на период адаптации
• Офисный формат работы 5/2 с 09:30 до 19:00ч
• Финансовую поддержку: корпоративные займы и помощь в решении жилищных и личных вопросов при релокации на индивидуальных условиях
• Поддержку релокации и помощь в решении визовых вопросов: компенсацию переезда, авиабилетов и багажа, оплату дороги при переезде на автомобиле, а также частичное покрытие сопутствующих транспортных расходов
• Поддержку семей сотрудников: частичную компенсацию обучения детей в школах и детских садах при релокации
• Корпоративные занятия английским языком
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально на этапах интервью.