Руководитель направления по технологии добычи и обогащения рудных полезных ископаемых

ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Руководителя направления по технологии добычи и обогащения рудных полезных ископаемых в Управление подготовки обоснования приобретения и отчуждения проектов

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегий технологической оценки активов (золото, серебро, платина, медь), включая анализ действующих и перспективных предприятий по добыче и переработке.
• Проведение технологического аудита предприятий: оценка эффективности оборудования, выявление «узких мест» в процессах открытой/подземной добычи и обогащения (флотация, гравитация, цианирование, гидрометаллургия).
• Моделирование сценариев развития проектов: влияние изменения параметров добычи/обогащения на экономику проекта, расчет себестоимости, NPV, IRR и срока окупаемости.
• Подготовка экспертных заключений и отчетов для инвесторов, банков и государственных органов (в том числе в форматах JORC, NI 43-101) об инвестиционной привлекательности активов и оценке технологических рисков.
• Участие в сделках M&A: оценка технологического потенциала объектов, проверка проектной документации (технологические регламенты, планы развития).
• Руководство командой специалистов направления (3-5 человек): постановка задач, контроль исполнения, оценка KPI, формирование бюджета направления и оптимизация затрат.
• Координация междисциплинарных проектов, взаимодействие с геологами, маркшейдерами, экономистами и экологами при комплексной оценке активов.
• Адаптация технологических решений под требования ESG-стандартов, регуляторов и инвесторов; минимизация экологических рисков (управление хвостовым хозяйством, рециклинг отходов).

• Высшее образование по направлению: Горное дело, Обогащение полезных ископаемых, Металлургия цветных и благородных металлов, Технологии комплексной переработки минерального сырья;
• Опыт работы в аналогичной должности.

• Место работы: г. Москва, ул. Щепкина, д. 61/2, стр. 12;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Социальные гарантии:

  - ДМС (включая стоматологию);

  - Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;

  - Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;

  - Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;

  - Годовая премиальная выплата;

  - Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;

  - Подарки детям на Новый год и первоклассникам;

  - Негосударственное пенсионное обеспечение;

  - Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!