Заведующий складом

Обязанности:

• оперативное управление складом;
• планирование и организация ежедневной работы склада (приемка, размещение, хранение, отгрузка грузов);
• обеспечение эффективного использования складских площадей и оборудования (стеллажи, погрузчики и т.д.);
• контроль за соблюдением технологических процессов складской обработки грузов;
• управление складским персоналом;
• составление графиков работы персонала;
• организация точных и своевременных отгрузок, перемещения и остатков грузов на складе;
• контроль соответствия фактического наличия грузов данным с внутренней базой данных;
• обеспечение правильного оформления всей первичной складской документации (накладные, акты приема-передачи, маркировка и т.д.);
• взаимодействие с отделами компании: логистики, транспорта;
• подготовка регулярной отчетности по складским операциям (остатки, KPI, инциденты);
• анализ показателей работы склада, выявление проблем и предложение путей оптимизации процессов, снижения издержек.

Требования к кандидату:

• среднее специальное образование (логистика, складское хозяйство, экономика) или значительный опыт работы в складской или транспортной логистике;
• опыт работы на складе (не менее 2-3 лет), желательно в должности начальника смены, заместителя начальника склада или непосредственно начальником склада. Крайне приветствуется опыт именно в транспортных или логистических компаниях;
• опыт управления персоналом ( 5-10 человек);
• понимание складской логистики: технологии приемки, хранения, отгрузки;
• уверенный пользователь ПК;
• навыки организации процессов и управления ресурсами (люди, техника, площади).
• аналитические навыки: умение работать с большими объемами данных, анализировать отчеты, выявлять проблемы и находить решения;
• навыки ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций;
• навыки планирования и организации рабочего времени;
• умение принимать решения в нестандартных ситуациях, грамотно расставлять приоритеты;
• хорошие коммуникативные навыки, лидерский потенциал, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

• график работы: 1 неделя с 9 до 18; 2 неделя с 15 до 24; 2 рабочие субботы в месяц;
• достойная оплата труда;
• официальное трудоустройство;
• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.