Менеджер по подбору/рекрутер

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу
• Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, соцсети, рекомендации)
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Умение работать с большим объемом информации и расставлять приоритеты
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат

Условия и преимущества:

• Гибридный формат работы: возможность совмещать офис и удалёнку
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата