Руководитель образовательного центра

Мы — Skyeng, крупнейшая EdTech-экосистема в России.

За 15 лет мы стали лидерами в онлайн-образовании, а теперь трансформируем накопленный опыт в сеть офлайн-центров по всей стране.

Наша цель — изменить сам подход к обучению детей и подростков: сделать его современным, вдохновляющим и практически применимым.

Мы помогаем детям и подросткам развивать навыки, которые пригодятся им в учёбе, карьере и жизни — от цифровой грамотности и ИТ-компетенций до критического мышления и коммуникации.

Сейчас ищем Руководителя центра в г. Волгоград, который возглавит один из таких кампусов: запустит площадку, выстроит процессы, соберёт сильную команду и поможет привлечь первых студентов.

Это роль для человека, который разделяет наши ценности и готов вместе с нами строить будущее образования.

Задачи:

• Найти и подготовить пространство: организовать ремонт, наладить взаимодействие с арендодателями и подрядчиками.

• Собрать и запустить команду: провести найм ключевых сотрудников (продажи, кураторы, администраторы), распределить роли и зоны ответственности.

• Организовать запуск филиала: обеспечить готовность инфраструктуры, документооборота и всех операционных процессов к старту обучения.

• После запуска — управлять полным циклом работы центра: продажи, образовательный процесс, операционка, маркетинг и клиентский сервис.

• Отвечать за P&L филиала, выполнение планов по выручке и прибыли, контроль расходов.

• Разрабатывать и реализовывать локальную стратегию продаж и маркетинга, усиливать каналы привлечения, работать с конверсией и удержанием студентов.

• Анализировать показатели (продажи, NPS, посещаемость, успеваемость), искать точки роста и внедрять улучшения.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой и процессами от 3 лет.

• Умеет продавать и управлять небольшой командой продаж.

• Понимает основы маркетинга и клиентского пути (CJM).

• Работал в B2C-сфере с высокой клиентской вовлечённостью (образование, ритейл, сервисы, ивенты).

• Владeет инструментами аналитики и планирования: Excel, Google Sheets, CRM, Trello.

• Мыслит системно, ориентирован на результат и готов брать ответственность.

• Сильный лидер и коммуникатор, умеющий вдохновлять команду.

Почему стоит присоединиться:

• Фиксированный оклад + премии за выполнение KPI и развитие филиала.

• Возможность повышения по итогам ежегодного Performance Review.

• Культура доверия и инициативы: минимум бюрократии, максимум влияния.

• Ты станешь представителем Skypro в своём городе — запустишь и развиваешь образовательный центр с поддержкой сильной центральной команды.

• Будешь частью трансформации крупнейшей EdTech-компании России, которая строит офлайн-сеть будущего образования.

• Работа в атмосфере стартапа с потенциалом роста — сегодня — центр, завтра — целый регион.