Менеджер по развитию бизнеса

от 300 000 ₽

Выше средней на 76%
  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Маяковская

Кто мы и почему открываем эту роль

10 лет мы создаём корпоративные события для крупнейших компаний России. Среди клиентов — VK, Яндекс, Альфа-Банк, Газпромбанк, Росбанк, LEGO, Level, РВБ, Sminex, Абсолют. За плечами 300+ реализованных проектов и 5000+ гостей на самом крупном из них.

Мы запускали новую линейку LEGO в замке XIII века в Дании, строили новогодний корпоратив на 1300 человек для Level на бывшем заводе, пять дней держали точку притяжения форума «Движение» на Роза Хутор с 2000+ гостей ежедневно. Клиенты после проектов пишут: «всё чётко, сроки соблюдены, качество на высоте» — и возвращаются с новыми задачами. С частью компаний работаем годами.

Главное: за 10 лет все эти клиенты пришли к нам по рекомендациям — мы ни разу не продавали вхолодную. Сейчас мы расширяемся и активно развиваем канал холодных продаж. Ищем человека, который будет развивать его вместе с нами — с этим портфолио за спиной.

Ключевые задачи и зоны ответственности:

  • Продавать проекты с чеком от 5 млн ₽ и выше — корпоративные и клиентские события, выездные проекты в России и за рубежом;
  • Системно вести холодный канал: аутрич, конференции, нетворкинг, нестандартные заходы на нужных людей. Холодные продажи — основа этой роли;
  • Вести переговоры с директорами топ-уровня — HR, бренд, внутренние коммуникации, маркетинг. Участвовать в тендерах крупных компаний;
  • Владеть кейсами и концепциями ЯСНО, читать сметы, помогать команде идеями и референсами — и влюблять клиента в идею на защите. Подготовку предложений делает креативная команда;
  • Выстраивать долгосрочные отношения: у твоего клиента решается 100% его вопросов — но не в ущерб компании. Вести клиента весь год до повторных проектов;
  • Держать руку на пульсе индустрии: площадки, рестораны, артисты, активности, форматы, имена;
  • Быть в среде, где живёт наша аудитория: события и сообщества директоров по бренду, внутрикому и маркетингу;
  • Ежедневно выходить на новые компании, держать 4–5 встреч в неделю. Вести CRM и воронку, разбирать сделки на планёрках с собственником.

Опыт и компетенции, которые для нас важны:

  • Ивент-индустрия — обязательна, с подтверждённым портфелем клиентов и проектов;

  • Холодные продажи любишь и хочешь заниматься именно этим. Для тебя это как заводить новые знакомства, только делового формата — легко и непринуждённо. Знаешь инструменты, формулировки, формы захода. О своих холодных сделках говоришь конкретно и не путаясь;

  • Опыт сделок с чеком от 15 млн ₽, лучше — от 20 млн ₽;

  • Реальный опыт тендеров и корпоративных B2B-продаж;

  • Своя база контактов в нужной аудитории: HR, бренд, внутриком, маркетинг крупных компаний;

  • Длительные клиентские отношения: умеешь вести аккаунт так, что клиент остаётся с тобой на долгие годы;

  • Лёгкость в коммуникации: понимаешь типы людей и находишь общий язык с каждым. Слушаешь и слышишь, а не заполняешь пространство собой. Рядом с тобой люди чувствуют себя больше, чем привыкли;

  • Насмотренность: искусство, современная музыка, одежда, декор, архитектура. Говоришь с клиентом об идеях мероприятия на одном языке;

  • Уверенность, любопытство и твёрдая позиция в разговоре с директорами крупных компаний.

Что у нас уже работает на тебя:

  • Совокупный доход от 300 000 ₽; при выполнении плана — заметно выше. Система прозрачная, обсудим на встрече;

  • Крупные чеки — от 5 млн ₽ и выше;

  • Портфолио 300+ проектов и клиенты, которых не стыдно назвать в первой же холодной встрече;

  • Продукт, который продаёт себя: корпоративные и клиентские события, выездные проекты — Москва, Петербург, регионы, зарубеж;

  • Креативная команда за спиной: концепции, сметы и презентации готовит команда — ты продаёшь и ведёшь клиента;

  • Репутация на рынке ивента: бюро, которое рекомендуют. 10 лет клиенты приходили сами — рынок холодных продаж не тронут, сеть контактов и правила канала будут твоими;

  • Свежие упакованные материалы: стильное портфолио, презентации, переработанный сайт;

  • Офлайн-мероприятия ЯСНО для новых и текущих клиентов — регулярный повод звать людей в гости, а не только стучаться к ним;

  • Рост до руководителя коммерческого направления за 18-24 месяца — при результатах, которые это подтверждают.

Вместе с резюме ответь на три вопроса:

  1. Самый крупный проект, который ты продал: сумма, кому и как ты вышел на клиента?

  2. Самый нестандартный способ, которым тебе удавалось добраться до нужного человека?

  3. Какое место ты недавно открыл для себя и подумал: «вот здесь можно сделать невероятное мероприятие»?

Отклики в стиле «отправил резюме, перезвоните» не рассматриваем.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

135k

225k

90k

170k

350k


Адрес: Россия, Москва
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Мы находимся в поисках Менеджера по развитию бизнеса, который будет привлекать новых клиентов Чем предстоит ... В развитии нового бизнеса достигать поставленных целей. ... hard skills и умение решать сложные бизнес-кейсы.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании SkillStaffSkillStaff
  • Москва
2 дня назад
... рассматривается как преимущество) Опыт работы на позиции бренд-менеджера и/или менеджера по развитию ... бизнеса от 3-х лет (западные компании расцениваются как преимущество) Опыт работы по анализу рыночных ... этическим нормам ведения бизнеса Со своей стороны мы предлагаем: Работу в коллективе единомышленников ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании PeptidProPeptidPro
  • Москва
4 дня назад
Компания ООО Юник-Принт производит и поставляет все виды УФ-отверждаемых продуктов: лаков, красок, смывок. Основной пул наших клиентов - это типографии с высокими требованиями к качеству продуктов и его постоянству, но работать придется и с потенциал...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Юник-ПринтЮник-Принт
  • Москва
день назад
150 000 - 350 000 ₽
Выше средней на 47%
Переговоры на уровне C-level: проведение встреч и диалогов с лицами, принимающими решения (собственники бизнеса ... Закрытие сделок и развитие: согласование коммерческих условий, заключение договоров и передача клиентов ... в операционный отдел (с сохранением бонуса за развитие аккаунта).
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МонкасаМонкаса
  • Москва
11 дней назад
Кадровое агентство Brightman находится в поиске Менеджера по развитию бизнеса (Информационная безопасность ... отношений с клиентами и масштабирования бизнеса (upsell/cross-sell) в рамках закрепленных сервисов; ... опыт работы продавцом, менеджером по продажам в сфере IT-услуг от 3 лет; опыт продаж кибербезопасности ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Брайт ЭйдженсиБрайт Эйдженси
  • Москва
5 дней назад
ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Менеджера по развитию бизнеса ... бизнеса. ... Мы предлагаем: Работа в компании с развитой корпоративной культурой Высокий уровень корпоративной социальной ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ГЕРОФАРМГЕРОФАРМ
  • Москва
13 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.