Мастер участка лазерной резки

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие СТАНКОМАШ требуется Мастер участка лазерной резки.

В подчинении: оператор лазерной установки, маркировщик, стропальщики, наждачники, разнорабочий, кладовщик.

Ключевое оборудование: сверхмощный волоконный лазерный комплекс ARMADA L PG12025 CC.

Чем предстоит заниматься:

• Выдача и закрытие сменных заданий.

• Контроль полной загрузки оборудования.

• Контроль выполнения производственного плана по объёму, качеству и срокам.
• Недопущение брака, проверка соответствия готовых деталей чертежам и КД (точность реза, отсутствие грата и т.д.).
• Контроль исправности лазерных комплексов, координация планового ТО и ремонта совместно с сервисной службой.
• Координация безопасной погрузки/выгрузки тяжёлых и длинномерных листов металла.
• Обеспечение строгой дисциплины в бригаде, выдача и контроль использования СИЗ.
• Сдача смены, учёт остатков металла и делового отхода, фиксация выработки в 1С.

Требования:

• Опыт работы от 1 года в должности мастера, бригадира или старшего оператора на участке плазменной/лазерной резки.

• Техническое образование.

• Понимание основ технологии резки толстолистового металла на станке плазменной/лазерной резки.
• Отличное чтение конструкторских чертежей.
• Владение 1С, Excel, Word, документооборот.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября.

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путёвок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путёвок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего и среднего профессионального образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые, кафе.

• Интересная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

• Добровольное страхование от несчастных случаев.

• Ежегодный чек-ап здоровья.

• Бесплатные юридические консультации.

• Дополнительный оплачиваемый отпуск для беременных.

• Дополнительный оплачиваемый выходной для многодетных родителей.

График работы: 2/2