Менеджер по подбору персонала в сеть салонов кожгалантереи/помощник руководителя

О компании

Наша компания — ведущая сеть салонов кожгалантереи в Омске, работающая на рынке с 2007 года. Мы представляем актуальные коллекции аксессуаров из натуральной кожи, замши и качественной экокожи в крупнейших торговых центрах города.

Наша миссия — создание комфортной среды для профессионального роста и развития каждого сотрудника. Мы стремимся к инновациям и постоянному совершенствованию, сохраняя при этом высокие стандарты качества работы.

Основные ценности компании:

• Открытость и честность в отношениях

• Уважение к каждому члену команды

• Стремление к профессиональному росту

• Внимание к деталям

• Командная работа и взаимопомощь

• Ответственность за результат

Обязанности

• Поиск и подбор персонала:

  • Активный поиск кандидатов на позицию продавца-консультанта

  • Проведение первичного отбора резюме

  • Организация и проведение собеседований

• Работа с базой данных:

  • Ведение актуальной базы кандидатов

  • Отслеживание эффективности каналов поиска

• HR-процессы:

  • Участие в адаптации новых сотрудников

  • Взаимодействие с руководителями салонов

  • Разработка привлекательных вакансий

Требования

• Профессиональный опыт:

  • Опыт работы в рекрутинге от 1 года

  • Знание основ трудового законодательства

  • Опыт проведения собеседований

• Личные качества:

  • Развитые коммуникативные навыки

  • Умение работать в команде

  • Организованность и ответственность

  • Способность к обучению

Условия

• Система оплаты:

  • Оклад: 50 000 рублей

  • Бонус за успешного кандидата: до 50 000 рублей

  • Возможность повышения оклада при достижении показателей

• Формат работы:

  • Гибридный график (2 дня в офисе, 3 дня в торговых залах)

  • Офис: Транссибирская д. 6, корпус 1

  • График: 5/2, с 10:00 до 18:00

• Социальные гарантии:

  • Официальное трудоустройство

  • Оплата больничных и отпусков

  • Корпоративные скидки на продукцию

  • Обучение и развитие

Мы ценим:

• Инициативность

• Стремление к развитию

• Ориентация на результат

• Умение работать в условиях многозадачности

Готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом и желанием развиваться в сфере рекрутинга.