Менеджер по обучению и развитию персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Добровольное медицинское страхование;
• 100% соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 ч., так же есть возможность гибридного графика;
• Своевременная белая заработная плата;
• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников.​​​

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Обучение сотрудников при открытии новых магазинов (командировки преимущественно Хакасия, Тыва);

• Проведение онлайн обучений;

• Обучение на рабочих местах в магазинах;

• Подготовка учебных материалов (презентации, памятки, тесты);
• Организация обучения по внутренним регламентам компании;
• Отчетность по результатам обучения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы тренером, преподавателем или наставником (желательно в розничной торговле или смежной сфере);

• Навыки проведения очного и дистанционного обучения;
• Умение разрабатывать учебные материалы (презентации, памятки, тесты);
• Знание принципов адаптации и обучения персонала;

• Готовность к командировкам.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!