Специалист по компенсациям и льготам (C&B specialist)

Обязанности:

• Организация и ведение страхования сотрудников в Компании (ДМС, страхование жизни): проведение тендеров, заключение договоров, оплата счетов, прикрепление и открепление сотрудников в страховым программам, разбор сложных ситуаций
• Администрирование социального пакета (в т.ч. администрирование компенсации спорта, организация закупки подарков сотрудникам к праздникам, разработка и проведение презентаций по пакету льгот и т.д.)
• Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий
• Анализ эффективности системы оплаты труда сотрудников
• Проведение регулярного анализ рынка труда, участие в обзорах заработных плат
• Участие в организации процесса индексации заработных плат
• Участие в проектах по оценке должностей (грейдингу)
• Участие в разработке локальных нормативных актов по компенсациям и льготам (политик, положений, инструкций)
• Участие в автоматизации процессов в своей зоне ответственности

Требования:

• Опыт работы от 1-3 лет в области HR / аналитики
• Высшее образование (математика / экономика / социология и т.д.)
• Самостоятельность, умение брать на себя ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума, внимательность, скрупулёзность
• Умение работать с большими массивами данных
• Развитые навыки коммуникации, умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом
• MS Excel – на уровне продвинутого пользователя

Личные качества:

• Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность, гибкость, нацеленность на результат. Желание развиваться в сфере C&B.

Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
• Компенсацию питания
• Компенсацию фитнеса
• Обеспечение орг техникой