Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

ГК "Три Точки" в поисках активного и самостоятельного HR специалиста, способного видеть риски, возможности и самостоятельно принимать решения в рамках своих компетенций.

В подчинении директору по персоналу (головной офис в Москве), в команде 2 специалиста по кадровому администрированию.

Основные задачи:

• Подбор персонала на различные вакансии группы компаний, единовременно от 2 до 10 вакансий, не массовые позиции.

• Адаптация новых сотрудников: welcome-встречи, сбор планов на время ИС и сопровождение во время прохождения испытательного срока как со стороны сотрудника, так и руководителя;

• Ротация: отслеживание и сопровождение процесса перевода на другие должности, принятие решений в данных переводах согласно установленным правилам.

• Работа с ВУЗами и техникумами (практики, стажировки, ярмарки вакансий и пр).

• Инициирование и сопровождение экскурсий в рамках программы промышленный туризм.

• Работа с персоналом в части материальной и нематериальной мотивации.

• Отслеживание удовлетворённости и лояльности персонала.

Наши пожелания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет

• Самостоятельность, ответственность, готовность работать в условиях многозадачности и сжатых сроках.

• Готовность активно взаимодействовать с образовательными учреждениями, профсоюзом и другими гос. учреждениями.

Мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство, белый доход;
• График работы: понедельник - пятница с 08:30 до 17.30 (офисный формат работы Орел);
• Обеспечение бесплатной корпоративной связью, оплачиваемые обеды;
• Интересные задачи и все необходимые инструменты для достижения поставленных целей;
• Талантливую молодую команду, отсутствие бюрократии, поддержка и быстрое решение любых вопросов.