Менеджер по привлечению клиентов

Мы команда профессионалов, которая закрывает кадровые задачи для гигантов горнодобывающей отрасли и строительно-монтажных работ по всей России. Мы не просто ищем людей — мы обеспечиваем бесперебойную работу крупных производств. Наш продукт — это массовый подбор персонала «под ключ».

Кого мы ищем:
Мы ищем настойчивого и коммуникабельного менеджера по продажам.

Нам не важен ваш опыт в горной добыче (мы научим всему сами), нам важна ваша настойчивость, умение установить контакт, добраться до ЛПР и провести переговоры.

Ваши будущие задачи:

• Активные продажи: «Холодные» и «теплые» телефонные звонки лицам, принимающим решения (HR-директора, руководители проектов) на крупных предприятиях.

• Презентации: Проведение онлайн и офлайн-встреч, демонстрация возможностей компании.

• Работа с тендерами: Участие в тендерных процедурах (подготовка документации, взаимодействие с тендерными отделами), 1-2 тендера в квартал.

• Развитие базы: Формирование и ведение базы клиентов в CRM-системе.

• Договорная работа: Сопровождение сделки от первого контакта до подписания договора, выставление счета, контроль оплаты.

Наши требования:

• Личные качества: Настойчивость, стрессоустойчивость, грамотная речь, умение аргументировать свою позицию.

• Коммуникабельность: Вы легко находите общий язык с разными типами людей.

• Опыт: Опыт в B2B продажах приветствуется, но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта — главное желание работать и учиться.

Условия работы:

• Обучение: Полное погружение в продукт и специфику отрасли за счет компании (наставничество на всех этапах).

• Формат: Работа в офисе в центре города ул. Ленина, 88.

• Оплата: Прозрачная система бонусов и премий за результат 6% с объема продаж, минимальная зарплата - 50.000. Минимальный план продаж на месяц - 2 000 000 руб.

• Перспективы: Реальная возможность карьерного роста до руководителя направления.

Вакансия открыта в связи с расширением отдела продаж.

Если узнал (а) себя - отправляй резюме!