Менеджер оптового отдела, Казань

Менеджер по развитию B2B-клиентов / Менеджер по повторным продажам

💰Доход от 150 000₽ без потолка

Мы — торговая компания в сфере строительных материалов. Работаем преимущественно с B2B-клиентами:

🏗 строительные компании

🤝 подрядчики

🏪 торговые базы

📦 дилеры

Сейчас ищем Менеджера по развитию B2B-клиентов, который умеет работать с существующей клиентской базой, возвращать клиентов и увеличивать объём повторных продаж.

🎯 В чём особенность этой вакансии?

Это НЕ холодный поиск клиентов с нуля.

У вас уже будет готовая база B2B-клиентов в CRM, с которой нужно системно работать и получать повторные продажи.

Ваша основная задача — не просто обзвонить базу, а находить возможности для сделки и превращать их в деньги.

💼 Что нужно делать:

- работать с компаниями, которые уже взаимодействовали с нами;

- возвращать неактивных клиентов через звонки и сообщения;

- выявлять текущие потребности клиентов;

- находить возможности для повторных продаж;

- системно работать с B2B-клиентской базой в AmoCRM;

- выставлять счета и доводить сделки до оплаты;

- развивать долгосрочные отношения с клиентами;

- работать по установленным стандартам и соблюдать правила ведения CRM.

📈 Формат работы на первые месяцы

На старте важно показать, что вы умеете системно работать с клиентской базой и влиять на продажи.

Основной фокус — активность, качество коммуникации с клиентами и результат в виде заявок, счетов и продаж.

💰 Система мотивации

Главное преимущество вакансии — доход без потолка.

Вы зарабатываете на марже, привлечении новых клиентов и собственном результате.

💵 Сколько можно заработать?

В первые 3 месяца действует переходный период с окладом 70 000 ₽ + процент с маржи + бонус за новых клиентов.

🔹 Первые 3 месяца

Оклад — 70 000 ₽/мес. при выполнении плана активности.

Дополнительно — 10% с маржи с коэффициентом за результат:

- маржа до 400 000 ₽ → коэффициент 0,8

- маржа 400 000–800 000 ₽ → коэффициент 1,0

- маржа свыше 800 000 ₽ → коэффициент 1,2

Формула: маржа × 10% × коэффициент.

🚀 Бонус за привлечение новых B2B-клиентов

Для нас важны не просто новые контакты, а реальные клиенты с потенциалом регулярных оптовых закупок.

Бонус начисляется, если новый клиент:

- оплатил от 100 000 ₽;

- ранее не совершал покупок;

или если клиент не покупал более 3 месяцев, ранее работал с другим менеджером, а вы самостоятельно вернули его и совершили продажу.

Клиент — строительная или торговая компания с потенциалом регулярных закупок.

💸 Размер бонуса:

5 клиентов → 5 000 ₽ за каждого

6 клиентов → 6 000 ₽ за каждого

7 клиентов → 7 000 ₽ за каждого

8 клиентов → 8 000 ₽ за каждого

9 клиентов → 9 000 ₽ за каждого

10+ клиентов → 10 000 ₽ за каждого

Например: 8 новых клиентов = 64 000 ₽ дополнительного бонуса.

🔥 После 3 месяцев — 20% с маржи

После адаптации оклад отсутствует, но процент с маржи увеличивается до 20%.

Коэффициенты сохраняются:

- до 400 000 ₽ маржи → 0,8

- 400 000–800 000 ₽ → 1,0

- более 800 000 ₽ → 1,2

Формула: маржа × 20% × коэффициент.

Плюс сохраняется бонус за новых клиентов до 10 000 ₽ за каждого.

Чем эффективнее вы работаете с базой и чем больше продаж приносите, тем выше ваш доход.

👤 Вы нам подойдёте, если:

- у вас есть опыт B2B-продаж;

- умеете работать с клиентской базой;

- понимаете, как возвращать неактивных клиентов;

- умеете делать повторные продажи;

- не боитесь звонков и активного общения с клиентами;

- ориентированы на результат и деньги;

- готовы работать с цифрами и показателями;

- умеете работать в CRM или готовы быстро освоить AmoCRM.

Нам важен не просто менеджер, который совершает звонки. Нам нужен человек, который умеет видеть возможность в клиенте и доводить её до продажи. 💪

Если вы прочитали вакансию и понимаете, что умеете вытаскивать продажи из действующей клиентской базы, возвращать клиентов и увеличивать повторные продажи — откликайтесь!

📩 Ждём в команду!