Юрист / Юрисконсульт

Обязанности:

• Правовая экспертиза договоров и сопутствующих документов по ГОЗ — в том числе проверка условий на соответствие ФЗ № 275‑ФЗ «О государственном оборонном заказе», требованиям к спецсчетам, раздельному учёту и целевому расходованию средств. А также все виды договоров по профилю предприятия.
• Согласование контрактов, доп. соглашений, протоколов разногласий с заказчиком и соисполнителями, контроль корректности формулировок по ценообразованию, приёмке, ответственности.
• Участие в переговорах по спорным моментам, формулирование стратегии, аргументируемой позиции в переговорах, исходя из анализа текущих ситуаций и переписок. Консультация руководства.
• Подготовка правовых заключений и справок по вопросам исполнения ГОЗ, кооперации исполнителей, иных специальных требований.
• Претензионно‑исковая работа — составление претензий, ответов на требования заказчика, подготовку процессуальных документов, представление интересов компании при спорах по контрактам ГОЗ.
• Взаимодействие с контролирующими органами (ФАС, Казначейство, прокуратура и др.) — подготовка пояснений, участие в проверках, сопровождение разбирательств.
• Мониторинг изменений законодательства и практики правоприменения в сфере ГОЗ, актуализацию внутренних регламентов и шаблонов документов.

• Консультирование подразделений (производственных, финансовых, закупочных) по правовым аспектам работы в рамках ГОЗ, включая раздельный учёт, обоснование цены, работу со спецсчетами

• Подготовка пакета документов для получения лицензий, сертификатов, аккредитаций, заключений о длительности цикла продукции, включения в различные реестры.

• Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности предприятия.

• Высшее юридическое образование.
• Знание профильного законодательства: ФЗ № 275‑ФЗ, подзаконные акты по ГОЗ, нормы о гособоронзаказе, правила раздельного учёта, требования к ценообразованию и спецсчетам.
• Опыт работы юристом в компаниях — исполнителях ГОЗ либо в смежных сферах госзакупок (44‑ФЗ/223‑ФЗ) — обычно от 2–3 лет, для ведущих позиций от 3–5 лет.
• Понимание отраслевой специфики (часто требуется опыт на предприятиях ОПК, машиностроения, радиоэлектроники и т. п.).
• Умение работать с правовыми базами («КонсультантПлюс», «Гарант»), внутренними системами документооборота, ЭДО.
• Умение и практическое применение в работе ИИ.

• Работа в стабильной Компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальная выплата з/п два раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8-00 до 17:00;
• Добровольное медицинское страхование после испытательного срока;
• Оплата программ обучения и повышение квалификации за счет работодателя;
• Компенсация стоимости занятий в различных спортивных учреждениях (до 10 000 рублей);
• Новогодние подарки детям сотрудников (от 2-х до 14 лет включительно);
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта в рамках Положения о командировках);
• Увеличенный размер командировочных, суточных;
• Чай, кофе за счет работодателя;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Уровень з/п обсуждается на собеседовании в зависимости от квалификации сотрудника.