Финансовый менеджер

Мы международная IT-компания, с 2017 года разрабатывающая AI/ML, SaaS-решения и финансовые продукты для рынков США и ЕС. Сегодня у нас более 14 000 000 пользователей — и мы продолжаем расти. В команде принято брать ответственность и влиять на то, как устроена работа.

Сейчас мы ищем финансового менеджера, который возьмёт на себя ключевые финансовые процессы: от выплат команде и ведения бюджетов до работы с международными платёжными сервисами.

Основные задачи

• Ежемесячно собирать P&L отчет, презентовать его управляющим менеджерам.

• Рассчитывать и выплачивать компенсации команде — в крипте и на карты через специализированные сервисы (4dev, Mellow).

• Собирать и отправлять инвойсы для аутсорс-бухгалтерии.

• Выдавать карты в онлайн банках и арбитражных сервисах для оплаты финансовых заявок.

• Вести регистр учёта проведённых операций.

• Вести бюджеты проектов и контролировать их соблюдение.

Мы ожидаем

• 2+ года опыта на позиции финансового менеджера или схожей роли.

• Английский язык на уровне B2: все рабочие сервисы на английском, возможно общение с иностранными партнёрами.

• Быструю обучаемость: умение разобраться и найти нужную информацию — даже без готового опыта в конкретном инструменте.

• Внимательность к деталям и аккуратность в учёте.

• Проактивность: не ждать задач, а видеть их и решать.

Будет плюсом

• Опыт работы с криптовалютными платёжными сервисами.

• Опыт работы с иностранными банками и арбитражем.

• Понимание базовых процедур безопасности при работе с финансами.

• Техническое или экономическое образование.

Условия

• Полная занятость, офис в Санкт-Петербурге или Москве с гибким началом рабочего дня.

• Выплаты в рублях, валюте или USDT.

• 28 дней оплачиваемого отпуска и 100% оплата больничных.

• Регулярные обучающие и спортивные мероприятия, возможность делиться опытом и классно проводить время вместе.

• Компенсация обучения: курсы, конференции, специализированная литература.

• Индивидуальный план профессионального роста после испытательного срока. Вы можете расти каждые три месяца.

• Конкурентная зарплата — обсуждаем на интервью.

Как проходит отбор

• Резюме с описанием опыта работы с финансами.

• Интервью с HR (30 минут).

• Тестовое задание.

• Финальное интервью с нанимающим менеджером.