Менеджер отдела франчайзинга

В крупную федеральную компанию, реализующую масштабные проекты федерального уровня в сотрудничестве с государственными структурами, открыт набор сотрудников.
Компания принимает участие в реализации проектов в сфере государственной политики и является надёжным партнёром профильных государственных организаций.
В настоящее время компания находится в стадии активного масштабирования: растёт бизнес, формируются новые команды и существенно увеличивается потребность в квалифицированных специалистах.
Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по франчайзингу
Это роль с большой зоной ответственности и прямым влиянием на развитие одного из ключевых направлений бизнеса — масштабирование франчайзинговой сети в России.

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития франчайзингового направления, включая выход в новые регионы ;
• Анализ рынка, конкурентов и поиск новых возможностей для роста франчайзинговой сети;
• Формирование и развитие воронки продаж франшизы: активный поиск и привлечение новых партнёров в Москве;
• Проведение переговоров с потенциальными франчайзи: звонки, презентации, личные встречи, согласование ключевых условий и контрактов;
• Запуск новых франчайзинговых программ для партнёров;
• Взаимодействие с маркетологами по показателям лидогенерации, конверсии;
• Развитие CRM и аналитики продаж франшизы: эффективность каналов и команды.

Требования:

• Преимуществом будет опыт работы во франчайзинге от 3 лет;
• Понимание принципов работы франчайзинговой сети;
• Сильные навыки переговоров, деловой переписки и проведения презентаций для партнёров;
• Умение работать с цифрами, превращать данные в понятные выводы и решения;
• Грамотная письменная и устная речь, уверенные навыки публичных выступлений;
• Клиентский подход к партнёрам: умение выстраивать долгосрочные отношения и при этом сохранять требования к стандартам бренда;
• Высокий уровень самостоятельности, ответственности, такта и устойчивости в сложных и конфликтных ситуациях.

Условия:

• Достойный уровень оклада, который обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и опытом;
• Работа в быстрорастущей компании с большим объемом задач;
• Офис класса "А", находимся на станции метро Деловой центр;
• Высокая степень влияния на результат направления;
• Стабильный, достойный оклад на руки и прозрачная система KPI и мотивации;
• Команда, которую предстоит сформировать и развивать вместе с компанией.