Менеджер по бюджетированию HR

Делекто — производитель готовой еды с фабриками в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Мы поставляем продукцию в крупнейшие федеральные сети — «Пятёрочку», «Перекрёсток», а также в «Ленту», «Ашан» и «Яндекс.Лавку

Описание обязанностей

• Формирование, согласование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальные программы, бонусы и льготы) в разрезах подразделений, площадок и статей затрат
• Полный цикл планирования: годовой бюджет, квартальные/ежемесячные прогнозы, сценарное моделирование (база/оптимистичный/стресс), расчет драйверов (численность/FTE, ставки, графики, часы, сверхурочные, сезонность)
• План-факт анализ исполнения бюджета, выявление причин отклонений, подготовка рекомендаций по оптимизации
• Подготовка регулярной управленческой отчетности и презентаций для руководства: дашборды, аналитические записки, мониторинг KPI
• Участие в проектах по автоматизации процессов бюджетирования и отчетности: постановка ТЗ, описание методологии и справочников, тестирование, участие во внедрении
• Расчет краткосрочных и долгосрочных прогнозов по, оценка чувствительности и рисков, поддержка процессов headcount-планирования и штатного расписания
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам бюджетирования расходов на персонал

Требования

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет
• Глубокие знания принципов бюджетирования, финансового анализа и план-факт аналитики
• Знание основ трудового законодательства и принципов расчета заработной платы, структуры выплат и удержаний
• Отличное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы; Power Query/Power Pivot будет плюсом); опыт работы в SAP HR — преимущество. Дополнительный плюс :
• Опыт с QlikВысокий уровень аналитики, внимательность к деталям, системное мышление, умение объяснять сложное простым языком, проактивность и ориентация на результат
• Приветствуется опыт в производственных или розничных компаниях с большой численностью персонала и сменными графиками

Условия:

Oфициaльное тpудoуcтpoйcтво пo TK PФ c пеpвoгo дня

Годовой бонус

Полис ДМС

Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.