Помощник СEO по развитию команды и процессов

По договоренности

Обязанности:

Разработка регламентов взаимодействия сотрудников и AI-агентов, настройка инструментов, онбординг и обучение команды.
Аудит и оптимизация бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, описание процессов «как есть» (AS IS), составление регламентов и должностных инструкций.
Разделение труда (автоматизация): аудит задач, определение зон передачи рутины техническим скриптам или AI-агентам.
Ведение полного HR-цикла: найм, адаптация и экологичное расставание со специалистами под выстроенные процессы.

Требования:

Опыт в HR (полный цикл: найм, онбординг, оффбординг) и практика описания отделов/создания регламентов с нуля.
Опыт работы в IT / digital-стартапах, высокая цифровая грамотность.
Свободное владение Google Workspace (Docs, Sheets, Drive). Опыт работы в GitLab (Issues, Boards) будет сильным плюсом.
Свободный доступ к сервисам Google
Системность и аналитический склад ума, умение структурировать хаос и наводить порядок в процессах.
AI-Mindset: высокий интерес к современным технологиям автоматизации и нейросетям.

Условия:

Удаленный формат работы (парт-тайм, 4 часа в день, ориентировочно с 09:00 до 13:00).
Работа с продвинутыми технологиями и интеграцией AI в ежедневные процессы.
Гибкая и инициативная команда.